Самый ужасный медицинский центр, который существует. По клинике ходят тараканы, полная антисанитария, везде паутина, пыль и грязь. Как они работают и где надзор санитарной инспекции?! Главный врач - грубый человек, которого надо уволить за некомпетентность, он кричит на своих сотрудников в присутствии пациентов, он грубит и бесплатно берет деньги с пациентов, он пришел только с результатами анализов и отправляет все домой, но зачем платить для этого?! Просто развод на деньги! Неформализованную зарплату никогда не платят вовремя, ее дают в конверте, а если попросишь, на тебя тоже будут кричать. Маммограф старый, рентгеновский аппарат и радиационный аппарат уже плохо работают, но за обследование берут деньги, как если бы делали его в цифровом формате. Уходи оттуда!

В клинике она проработала недолго, но каждый месяц выпрашивала зарплату. Главный врач В.И. Кудрявцев, владеющий вместе с сыном А.В. Кудрявцев. (никто его не видел, как будто ему наплевать на клинику, у него есть свой более прибыльный бизнес - газовый). Но дело в том, что к людям относятся как к третьему сорту. Например, давайте работать, но подождите, пока деньги не будут зависеть от вас, есть другие необходимые расходы. И так было всегда, никто не ходит ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию, потому что половина не оформлена, МРОТ включен в договоры заработной платы и официально выплачивается вовремя, но основная часть выплачивается незаконно и все об этом молчат. Но это не будет длиться вечно, кто-то напишет в соответствующие инстанции и мы их накажем. Тем более, что оборудование там работает некорректно, а если и диагностируют пациентов, то, скорее всего, просто дурачатся.

Короче говоря, это офис Шарашки из 90-х, где сотрудники постоянно меняются, потому что всех обманывают во всем. Когда меня взяли на работу, объявили зарплату 40 000, через неделю сказали: «Извините, больше 35 платить не будем», но в итоге заплатили 30 000. в месяц и минус 13%. А как можно вычесть налог с черных заработков, когда я полтора месяца не видел регистрации и трудового договора! Куда делся налог с несуществующего работника? Очередной лохотрон: Меня заставили подрабатывать (помощь) у вышедшего на пенсию администратора, во-первых: на всех подработках платят только 30% от полной смены, а во-вторых, когда я попросил директора по развитию (на самом деле бездельник, подглядывающий за всеми в камере, что должно оправдывать свой «род работы» и завышенную зарплату) Виссарова Е.М. - когда тебе удастся получить эти деньги в огромных количествах! 312 рублей!?, тогда ответ был: «Вы находитесь на испытательном сроке и никаких дополнительных льгот вы не получите», о чем обычно говорят при приеме на работу и, конечно, я впервые слышу об этом. это. Срок работы также должен быть указан в трудовом договоре. Ложь за ложью, обман за обманом. Когда обо всем этом было объявлено главному врачу Кудрявцеву, он сказал: «Я не знал, я не в курсе всего этого». Ты, должно быть, такой лицемер! Администраторы уже три месяца не состоят на учете, медицинской документации в медучреждении у них нет, склада технической охраны нет, а он не знает? Тогда такой лидер ничего не стоит, но, конечно, это чистая ложь. Если ты не будешь клянчить зарплату каждый день, тебе ее никто не даст, хотя центр зарабатывает миллионы. Из 50 лампочек горят 3, старый сломанный аппарат УЗИ, ржавая маммограмма, "нет даже денег" на замену сломанного сиденья унитаза, очень жаль! Персонал каждый день унижают эти два персонажа, иногда слишком громко стучат в кабинет, иногда слишком тихо, один говорит одно, другой полностью это отрицает, подробностей о том, как работать, нет. А еще оно вернется, если вы еще раз спросите: «Если ты не понял с первого раза, ты не компетентный сотрудник» — именно эти слова ты слышишь в свой адрес каждый день!

Если бы вы заметили рекламу для сотрудников Калининградского маммологического центра, вы бы сразу ее полистали. Самым некомпетентным главврачом был Владимир Иванович Кудрявцев (он не забывал напомнить ему о своей личности) - позволял повышать голос на сотрудников и заставлять их выглядеть перед пациентами. Глупо, что он может быть придирчивым к пустому пространству. вместо УЗИ-диагноста, которая вечно выставляет перед пациентами свои капризы (что предпочитает администратор) и из-за нее имеет проблемы с лечащим врачом. Список составляет директор по развитию и ей нечего делать, ни смотреть камеры, ни просить постоянные отчеты, в общем она делает все, чтобы оправдать свою работу, которая раздражает админа и ее поведение грубое.

Коллектив небольшой, но работать там невозможно, психологическая атмосфера ужасная и я не хочу, чтобы там кто-то работал.