Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Фитнес Хаус - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Ужасный директор в фитнес хаусе Елена Полякова. Ждал у коммерческова отдела. Как я понял у них было собрание. Неуважительное обращение с сотрудниками. Слышал слова "рот свой закрой" разве так можно обращаться с сотрудниками. Очень жаль что такие люди работают и на них нет управы.

Отзыв написал

Казань   |

Отвраиительная компания по отношению к сотрудникам! Руководство сборище людей ,которые исполняют свои обязательства с целью имитации бурной деЯтельности . Сотрудников за людей не считают,могут уволить одним днём. Если сравнивать с их конкурентами федералами с Сетью Алекс Фитнес они в миллионы раз лучше и выполняют свои трудовые обЯзательства и мотивируют персонал! Работала в руководящей должности,руководителем над которым ещё 10 руковидителей. Одним словом ,если вы у вас есть своё мнение и виденье-здесь таких не любЯт !

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Доброе утро! Хочу написать жалобу на вашего сотрудника . Елена Полякова. я так поняла, что этот сотрудник первый месяц занимает должность руководителя над директорами. Я проходила обучение и не понимаю причину по которой меня просто вышвырнули. Задачи на проверке были поставлены не конкретно, нужно было оказывается мысли ее прочесть как вести себя в понятной для неё только одной ситуации . Анализируя ее точку зрения директор должен быть на уровне администратора , а то и ниже. Если в компании есть свои правила , то почему на обучении меня этому не научили? Почему не направили? Почему такое отношение при вашей золотой фразе: мы не бросаем сотрудников! Помогаем! Где помощь? Вы даёте задание отправить отчёт за 15 мин. Вы мне объяснили , что будет если не отправлю? Меня уволят или я могу спокойно его отложить! Не просвещая в ваши правила вы решаете меня в конце просто выкинуть , обучив всему , кроме общения с клиентами, как принято у вас. Я пришла из другой сферы и вы об этом знали! Это поддаётся логике?

Меня учили правилу ПППП, если вы его знаете, то поймёте о чем я пишу! Так вот, у вас именно это и произошло ! Так что оцените работу вашего сотрудника! Пока она только начинает!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Если хотите получить стресс, отвращение к людям, апатию, депрессию и копейки, то Вам в ФХ! Вас выжмут как лимон, а потом выбросят на улицу!Во-первых, ты должен быть "универсальным солдатом" работать и на рецепе и менеджером. Уже как год прошел с того момента, как "замечательная" компания ФХ решила сэкономить и убрать администраторов, менеджеры превратились сразу же в "универсальных солдат", которые должны и клуб открыть в 7.00 и проконсультировать по абонементам и шкафчик сбегать открыть,если посетитель забыл свой код.Самое важное, в добавок ко всему нужно успевать очень много звонить! Есть планы по исх звонкам,если не выполняешь, то задерживают черную ЗП, от 20 до 60 дней. Это распоряжение коммерческого директора Григорьева С.А,и в инспекцию не пожалуешься. Это же премиальная часть, руководство само решает платить или нет. и везде связи, жалуйся не жалуйся! Подделать исходящие зв не получится-снимается отчет. Была ситуация в клубе на М.Говорова, менеджеры, чтобы выполнить план по исх звонкам иногда набирали номера своего сотового, звонок проходил и засчитывался,однако сняли отчет службой безопасности и увидели, что это номера сотрудников, в итоге уволили и директора клуба и менеджеров! Лично я понимаю почему менеджеры пошли на хитрость, ибо невозможно работать в такой МНОГОЗАДАЧНОСТИ и качественно делать ок 100 звонков за день, когда тебе нужно и заявление на переоформление принять и жалобу выслушать и аб-т продать и детскую секцию оформить. Сотрудники злые, сервис упал ниже некуда, но Фитнес Хаусу наплевать-единственная цель-выжать бабки! Уровень зп у менеджера от 17 тыс до 42 максимум!!

Оставить отзыв о работе в Фитнес Хаус

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53145

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62406

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63852

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39261

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35697

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128130

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей