При трудоустройстве договорились конкретно об условиях и заработной плате согласно ТК, белая. По факту ждали пока уволюсь до трудоустройства, проект договора не могли отправить по разным причинам. А после 7 рабочих дней дали на подпись с другими условиями, а именно: официальная зарплата на уровне МРОТа, остальное на словах, типа "стимул" который может быть или не быть. Не советую сюда трудоустраиваться, так как нарушают закон, и работают 6 дней в неделю.

Кроме этого ОПАСАЙТЕСЬ подписывать "договор о полной материальной ответственности", это кабала!

Будьте аккуратны.

Также могут трудоустроить в два места. Одно из них будет фиктивным. Так при увольнении рассчитают не больше МРОТ только по одному месту работы.

Самое главное: у них компаний много, Визусы, Прозрение-север, Стройцентр и прочее. Но везде одна фамилия: Колосов.

Очень аккуратно общайтесь с помощниками руоводителя, мастера лжи.

Издевательское отношение к работникам. Ни во что не ставят. Кадровый состав набрать не могут, поэтому всю работу распределяют на всех оставшихся сотрудников. И если они не успевают (а они физически не смогут успеть) начинаются объяснительные, лишения премий и наплевательское отношение. На собеседовании озвучивают зп 35 тыс., а по факту зп 25, а 10 это премия, которая выплачивается на усмотрение руководителя. Если в связи с какими-либо обстоятельствами вам необходимо взять отгул/день отпуска, то за текущий месяц этой премии вам не видать. Если вы не набираете определенное количество пациентов на катаракты - бойтесь лишения премии. Зам. директора, которая работает в Сургуте та ещё особа. В лицо никогда ничего не скажет, а за спиной грязь так и льётся. Постоянно сравнивает Сургут и Нижневартовск, но забывает о том, что население городов абсолютно разные цифры. И вообще она курирует Нижневартовск и должна хотя бы раз в неделю приезжать и руководить, а не сидеть там у себя и поливать сотрудников Нижневартовска грязью, якобы те не умеют работать. Они делают свою работу и делают хорошо, а руководить процессом должна она. Пока всё руководство не поймёт, что причина текучки кадров - это они сами, ничего хорошего в этой компании не будет. Зам. директора из Тюмени - вообще отдельная тема. На собеседовании не стесняется спросить вообще ни о чем, вплоть до личных отношений и религиозной принадлежности, что ее касаться вообще не должно. Лезет во все, что ей не нужно. Ведёт себя абсолютно некорректно, может послать и т.п. Очень высокомерная, хотя из себя ничего не представляет по сути. Люди бегут сразу, как только понимают с кем связались, но руководство считает, что это просто в Нижневартовске нет нормальных работников. В общем дно конкретное, по-другому не скажешь. Даже если это ваш последний шанс устроиться - не надо! Вы очень об этом пожалеете. Жаль, что бывают такие люди... И как здорово, что мне удалось оттуда выбраться!

Приняли на работу для выполнения точно оговоренных задач. В итоге начал выполнять функции главного механика. Заработная плата белая и в конвертах. Руководство просто жуть. Один Чупин собирает в себе эпитеты, и которого никто начиная от уборщицы ни во что не ставит. Водители вообще отправляю на три буквы.

Работодатель при устройстве обозначает одни условия труда, а на деле выясняется абсолютно другое. Зарплата - в конверте(черная), официальная часть зп - копейки, отпуск добровольно-принудительный с 31 декабря по 10-14 января у всех.Отпускные -7-15тыс.,оплата по белой.Огромные задержки по выплате зарплаты.Когда получаете зп - раписываетесь в 2х листах - белая зп и черная...если берете 2НДФЛ - выдите свои копейки.Генеральный - не уравновешенный , как и его зам - блондинка,считающая себя королевой, не умеющая слушать, а только выдвигать глупые решения. Неоднократно - работа в свой выходной.Постоянные командировки, оплачиваемые 400 рублей в сутки, отказаться от них нельзя, а если откажитесь - уволят. Текучка просто огромная, медсестры меняются как перчатки.Не вздумайте идти на эту должность!