Работа в КДЦ Евромедсервис - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2018-11-21 |
Клиника в которой больше минусов, чем плюсов.
Минусы:
1.Низкая зарплата несоответствующая
обещаниям, например на сайте superjob, вакансия терапевт от 80000р,однако таких денег вы не увидите, максимум
40000р на ставку( 5 дней в неделю по 6-7ч и 2 субботы по 8ч) и то если
будут пациенты,гарантировано на ставку
только 22000р оклада.
2. Текучка кадров в клинике постоянная. Врачи приходят, получают мизерную зарплату и увольняются. Недавно
уволилась ещё и главный врач.
3. Толпы на профосмотры, по 20-30 человек в день, абсолютно не выгодных
для врачей, т.к. оплата за них - мизерная и их приходится как-то
принимать между обычными приемами вип
пациентов с больничными листами и вызовами на дом.
4. Хитрость с зарплатой.
Когда врач устраивается на работу ему обещают «золотые горы»! Только откуда их взять? Ведь обещанный % от услуг не
будет рассчитываться от прайса(ноу хау
руководства), а будет рассчитываться от
специальной цены услуги для расчета зарплаты врача, а она где-то в 2 раза
ниже! Об этом не предупреждают при устройстве на работу, а узнаешь от коллег по работе.
5. Не нормированный рабочий день. Будьте
готовы работать без учета рабочего времени, например вам ставят
вызов на дом за 30 мин до окончания рабочего дня и вы обязаны ехать в
московскую область или дальше на вызов. Кстати выезды на дом очень не
выгодны, т.к. отнимают много времени, а
оплачиваются как простой
приём, т.е. реально получите около 200р за пол рабочего дня!
6. Дополнительная нагрузка в
виде работы по субботам. Если вы работаете на ставку вам навяжут, как
обязаловку, 2 рабочие субботы, на полставки - одну субботу. В субботу
Клиника практически всегда полупустая и
работать-не выгодно.
7.Основной контингент - Пациенты по ДМС, а это значит, что все назначения
надо согласовывать со страховой компанией и в дальнейшем приходят
проверяющие из страховой компании и часть услуг отказываются оплачивать,
в дальнейшем оплату этих услуг вычитают из зарплаты врача. Платных пациентов практически нет.
8. Много в клинике VIP
клиентов, но для врача это только ещё больше сложностей, т. к. они часто
опаздывают и хотят к себе повышенного внимания и «обслуживания», часто
вне записи, но оплата за их приём такая же мизерная, как и за простых
пациентов.
9. Неадекватное руководство. Вначале,
когда вы приходите в клинику руководство к вам относится очень
демонстративно позитивно, но через
небольшое время к вам поворачиваются на 180 градусов и вы становитесь «плохим сотрудником» и вас начинают склонять на
конференциях, особенно если вы на них не
присутствуете.
Оставшиеся в меньшинстве
плюсы: оплата больничных,
выплата отпускных, клиника не
работает в праздничные дни и в
воскресенье.
|
Москва | 2018-11-12 |
Клиника в которой больше минусов, чем плюсов.
Минусы:
1. Низкая зарплата не соответствующая обещаниям, например на сайте superjob, вакансия терапевт от 80000р, однако таких денег вы не увидите, максимум 40000р на ставку (5 дней в неделю по 6-7ч и 2 субботы по 8ч) и то если будут Пациенты, гарантировано на ставку только 22000р оклада.
2. Текучка кадров в клинике постоянная. Врачи приходят, получают мизерную зарплату и увольняются. Недавно уволилась ещё и главный врач. В общем ситуация очень печальная.
3. Платных пациентов практически нет, только ДМС и дешевые и невыгодные для врача профосмотры
4. Толпы на профосмотры, по 20-30 человек в день, абсолютно не выгодных для врачей, т.к. Оплата за них - мизерная и их приходится как-то принимать между обычными приемами вип пациентов с больничными листами и вызовами на дом.
5. Хитрость с зарплатой. Когда врач устраивается на работу ему обещают «золотые горы»! Только откуда их взять? Ведь обещанный % от услуг не будет рассчитываться от прайса (ноу хау руководства), а будет рассчитываться от специальной цены услуги для расчета зарплаты врача, а она где-то в 2 раза ниже!
6. Не нормированный рабочий день. Будьте готовы работать без учета рабочего времени, например вам ставят вызов на дом за 30 мин до окончания рабочего дня и вы обязаны ехать в московскую область или дальше на вызов. Кстати выезды на дом очень не выгодны, т.к. Отнимают много времени, а оплачиваются как простой приём, т.е. Реально получите около 200р за пол рабочего дня!
7. Дополнительная нагрузка в виде работы по субботам. Если вы работаете на ставку вам навяжут, как обязаловку, 2 рабочие субботы, на полставки -одну субботу. В субботу Клиника практически всегда полупустая и работать-не выгодно.
8. Основной контингент - Пациенты по ДМС, а это значит, что все назначения надо согласовывать со страховой компанией и в дальнейшем приходят проверяющие из страховой компании и часть услуг отказываются оплачивать, в дальнейшем оплату этих услуг вычитают из зарплаты врача.
9. Много в клинике VIP клиентов, но для врача это только ещё больше сложностей, т.к. Они часто опаздывают и хотят к себе повышенного внимания и «обслуживания», часто вне записи, но оплата за их приём такая же мизерная, как и за простых пациентов.
10. Неадекватное руководство. Вначале, когда вы приходите в клинику руководство к вам относится очень демонстративно позитивно, но через небольшое время к вам поворачиваются на 180 градусов и вы становитесь «плохим сотрудником» и вас начинают склонять на конференциях, особенно если вы на ней не присутствуете. Кроме этого руководство не скупится на выговоры и увольнения «по инициативе работодателя».
Оставшиеся в меньшинстве плюсы: оплата больничных, выплата отпускных, Клиника не работает в праздничные дни и в воскресенье.
.
Оставить отзыв о работе в КДЦ Евромедсервис
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14517Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53226За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62475Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63924Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39327Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35769Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128202Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
