Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в СиЭс Медика Нижняя Волга - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Волгоград   |

Проработала я в этой организации 8 дней, в ужасе уволилась. Хотя, как сказать уволилась, меня даже не оформили за это время, хотя трудовую, справки с прошлой работы, все документы для оформления и моё заявление взяли. Когда на 8 день я решила уволиться, меня сначала вообще директор хотел оставить без денег, но потом, посовещавшись с бухом, оформили по договору оказания услуг, выплатили копейки, рассчитанные с оклада, который у них 12 тыс. Полная зп складывается из оклада и серой части, выплачивается эта схема всем сотрудникам, но мне местный директор объявил, что серая - это не серая, а премия и я её не заслужила. О директоре напишу отдельно, это вообще клоун, каких ещё поискать. Зовут его Бельков Артемий Владимирович. Пришел он в эту организацию совсем недавно, руководить абсолютно не умеет, более того он не умеет элементарно вести себя и спокойно общаться с людьми, весь дёрганный и нервный, постоянно несёт несвязную речь, весь коллектив над ним смеётся. Видимо, поняв это, он сейчас пытается обновить кадры (которые к слову, сидят там уже по 10 лет, ну вы понимаете, змеюшник тот ещё) На собеседовании этот директор обещает зп 25 тыс, всяческую поддержку и разделение обязанностей, намекая на то, что менеджеры там работать не хотят, я набираю своих людей. Далее, расскажу свою конкретную ситуацию. Первый день сотрудница по имени Ира, которая вводила меня в курс работы и обучала, просто-напросто скинула на меня всю работу, а сама почти всё время провела гуляя по коридорам и сидя в др кабинетах. Я буквально вытягивала из неё всю информацию, обучать она не хотела ничему. На след день я подошла к Белькову, объяснив ему ситуацию, он начал жаловаться, что его тоже тут не принимают и строят козни, обещал опять всяческую поддержку и разделение труда. Я продолжала работать. Тем временем, сотрудница Ира резко начала хорошо относиться к Белькову, видимо поняв, что стул под ней зашатался. Бельков, будучи недалёким всё это схавал, далее идёт его переобувание, сталкивание меня лбом с этой Ирой и моё увольнение, которое я уже описала в начале. Оказывается, по новому мнению Белькова, «новый сотрудник должен прийдя в новый коллектив, подстроиться под каждого и делать всю работу, которую на него вешают, он же новенький, он должен». это его слова. Теперь они ищут новых сотрудников. Да, кстати, мне еще бухгалтер Анна Павловна не хотела распечатывать договор, они хотели, чтобы я приехала за ним на след день, мол, у неё нет времени заниматься этим. В итоге я там просидела еще час после рабочего дня, чтобы забрать таки свою трудовую и договор услуг. Отрезать серую часть от моей зарплаты тоже была её идея. И имейте ввиду, вас сразу оформлять там никто не будет, будут ездить по ушам, что вы должны осмотреться, присмотреться, а потом мы вас оформим задним числом. Но если вы решите, что вам работа не подходит, вам никто не оплатит те дни, которые вы там провели. Кстати, это и толкнуло меня остаться, жалко стало неоплаченного потерянного времени. Хотя по итогу, времени и нервов потеряно больше.

Отзыв написал

Волгоград   |

Проработала я в этой организации 8 дней, в ужасе уволилась. Хотя как сказать уволилась, меня даже не оформили за это время, хотя трудовую, справки с прошлой работы, все документы для оформления и моё заявление взяли. Когда на 8 день я решила уволиться, меня сначала вообще директор хотел оставить без денег, но потом, посовещавшись с бухом, оформили по договору оказания услуг, выплатили копейки, рассчитанные с оклада, который у них 12 тыс. Полная зп складывается из оклада и серой части, выплачивается эта схема всем сотрудникам, но мне местный директор объявил, что серая - это не серая, а премия и я её не заслужила. О директоре напишу отдельно, это вообще клоун, каких ещё поискать. Зовут его Бельков Артемий Владимирович. Пришел он в эту организацию совсем недавно, руководить абсолютно не умеет, более того он не умеет элементарно вести себя и спокойно общаться с людьми, весь дёрганный и нервный, постоянно несёт несвязную речь, весь коллектив над ним смеётся. Видимо, поняв это, он сейчас пытается обновить кадры (которые к слову, сидят там уже по 10 лет, ну вы понимаете, змеюшник тот ещё) На собеседовании этот директор обещает зп 25 тыс, всяческую поддержку и разделение обязанностей, намекая на то, что менеджеры там работать не хотят, я набираю своих людей. Далее, расскажу свою конкретную ситуацию. Первый день сотрудница по имени Ира, которая вводила меня в курс работы и обучала, просто-напросто скинула на меня всю работу, а сама почти всё время провела гуляя по коридорам и сидя в др кабинетах. Я буквально вытягивала из неё всю информацию, обучать она не хотела ничему. На след день я подошла к Белькову, объяснив ему ситуацию, он начал жаловаться, что его тоже тут не принимают и строят козни, обещал опять всяческую поддержку и разделение труда. Я продолжала работать. Тем временем, сотрудница Ира резко начала хорошо относиться к Белькову, видимо поняв, что стул под ней зашатался. Бельков, будучи недалёким всё это схавал, далее идёт его переобувание, сталкивание меня лбом с этой Ирой и моё увольнение, которое я уже описала в начале. Оказывается, по новому мнению Белькова новый сотрудник должен прийдя в новый коллектив подстроиться под каждого и делать всю работу, которую на него вешают, он же новенький, он должен. это его слова. Теперь они ищут новых сотрудников. Да, кстати, мне еще бухгалтер Анна Павловна не хотела распечатывать договор, они хотели, чтобы я приехала за ним на след день, мол, у неё нет времени заниматься этим. В итоге я там просидела еще час после рабочего дня, чтобы забрать таки свою трудовую и договор услуг. Отрезать серую часть от моей зарплаты тоже была её идея. И имейте ввиду, вас сразу оформлять там никто не будет, будут ездить по ушам, что вы должны осмотреться, присмотреться, а потом мы вас оформим задним числом. Но если вы решите, что вам работа не подходит, вам никто не оплатит те дни, которые вы там провели. Кстати, это и толкнуло меня остаться, жалко стало неоплаченного потерянного времени. Хотя по итогу, времени и нервов потеряно больше.

Оставить отзыв о работе в СиЭс Медика Нижняя Волга

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14646

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53364

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62592

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39462

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей