Я проработал в клинике НАКФФ 2 года. В стоматологии. Хочется предупредить всех врачей и медсестер, которые рассматривают предложение от этой конторы. Не надо. Посмотрите что нибудь другое. Теперь по порядку почему нет. 1. Естественно зарплата. То что она серая и белая это конечно не секрет,такое есть во многих организациях. Проблема с её выплатой. Начнем с того, что зарплата выплачивается по договору в конце последующего месяца. Теоретически (как в договоре) это 25 число. НО!!!!! за последние полгода ни разу не было такого, чтобы 25 была выплата. Задержки минимум на неделю, а то и больше. Полина Вениаминовна будет Вас убеждать, что всё хорошо и регулярно. Не верьте. Полное враньё. Может быть конечно ей и прочим админам платят вовремя, но не мед персоналу. 2. Организация лечебного процесса. Ну тут полный абзац. Целая стая организаторов мед процесса вьются над докторами. Конечно надо писать карты, но для этого надо создать нормальные условия. В качестве основной программы учета и тп стоит 1С. Более дебильной и не адаптированной программы наверное нет на рынке. Вероятно кто то погрел руки при покупке кривой версии. За последний год её постоянно делают, ломают и опят делают. Постоянно меняются алгоритмы. У меня создалось впечатление, что просто те кто отвечают за работоспособность этой системы боятся наконец то привести её в порядок. Ведь тогда они будут не нужны.Достаточно будет иметь одного админа. Прием пациента на 60% состоит из заполнения всех этих форм в 1С. 3.Обеспечение расходниками. Тоже полный абзац. Для покупки расходных материалов пишется служебная записка (подписать у 4 человек и не дай Бог ошибиться,кто первый должен подписать служебку)далее ожидание чуда. Минимум 2 недели. Я здесь пишу о расходниках для приёма пациентов. Конечно перчатки и маски приносят быстрее. Ваша служебка будет еще рассматриваться организаторами лечебного процесса. Именно они решат нужно ли вам это. В течении 2 лет ПРОСИЛ купить набор для операции (закрытый синус), на операции приносил свой. ФИГВАМ мне рисовали.цена вопроса 70т. Одной операцией легко можно отбить. И так во всем.Реально для работы нет даже ножниц.А как вы посмотрите на то, что в течении всех этих 2 лет я работал без ассистента! На операциях (дент имплантация и тп)!Вообще без. Конечно раз в день прибежит медсестра из процедурки и спросит о потребностях.Так как им разорваться? То ли кровь брать, то ли на операции стоять? АУ где вы организаторы? Может оторветесь от бумажек и действительно займетесь организацией. 3.Отдельно хочу отметить учет прихода и ухода. Клиника работает с 8 утра до 21 . Так вот надо бежать быстро быстро по трущобам угрешки чтобы приложить магнитную карточку. Надо успеть, а то покарают:)Далее в течении дня можно отдыхать, ведь пациентов нет. 4.Административный сектор. ЭТО ПОЛНЫЙ ГИГАНТСКИЙ АБЗАЦ. Создано куча отделов. Наверное скоро поменяют свое название на департаменты. По факту пациентов нет.Начальник от коммерции г-жа Фрумкина на всех собраниях докладывает о первичных пациентах. Где они? В расписании у докторов их нет. Я могу утверждать только за стоматологию, но маленький поток первичных пациентов иссяк уже полгода как.Забегают из бизнес парка по острой боли и все.Такую же картину можно наблюдать и в коридорах клиники. Очень мало. В рекламе та же ерунда. Периодически возникают различные персонажи претендующие на рекламных гуру, пару месяцев пыжатся и всё. Потом Дарья (к стати хороший специалист по ведению сайта) опять пытается, что то сделать сама. Начинает придумывать какую нибудь акцию. Нет системы, нет рекламной политики. Отдельные потуги. Хотелось бы так же отметить периодически возникающие битвы среди топов за власть. Сейчас после изгнания глав врача Желудева эта борьба поутихла. Вероятно подсидел его нынешний И.О.Прогнулся так сказать.А ведь пришли то вместе. Панферов был прямо тенью Жёлудева. Всегда молчком при начальнике. Но я думаю пару тройку месяцев еще поработает и сомнут его. Используют и выкинут.Пока он нужен для получения бумажек лицензий и тп. Смешно наблюдать то, что он всерьез думает, что стал руководить. Реальный руководитель- Мищенко С.О..Не смотря на мой негативный уход могу сказать, что это единственный человек, который выполняет свою работу да и работу многих других отделов (департаментов)только на всех чудаков сил у неё не хватает.Вот и бардак получается. Для тех кто работает: Я уволился по свой воле. После очередной задержки зарплаты написал заявление. Панферов начал требовать отработки, я его послал.Уволили по статье -прогул. Трудовую книжку выкинул. Так что коллеги задумайтесь. Стоит ли прыгать в это болото. Оболочка хорошая, оборудование великолепное где то стоит,куча неадекватных руководителей (Мищенко СО не считаем). Задержки зарплаты и минимум пациентов. Прикольно для пенсионеров врачей досидеть. Дмитрий Владимирович К.

Клиника НАКФФ на Угрешской - кидалово при приёме на работу! Будьте внимательны! Меня пригласили на работу после проведённого собеседования. Я уволилась с постоянной работы, и в момент написания заявления о приёме на работу у них мне сообщили, что моя кандидатура не подходит! В итоге я потеряла стабильный доход: ((Будьте внимательны! Всё общение - только письменно!

Позиционируют себя как клиника спортивной медицины. Из всего спортивного тестирования там- тест PWC-170, если кто в теме, тот знает, что тест разработан в 1951 году для кардиобольных, в спорте его применяют с целью определения адаптации сердечно-сосудистой системы к нагрузке, но в накффе берут и определяют лактат крови не он-лайн, а сдают в лабораторию и готов он только через сутки, поэтому "пальцем в небо" определить уровень ПАНО практически не возможно, так что почти все результаты (80%) подделываются на момент написания отчетов. В накффе спасский пиарит этот тест как "ноу-хау", в надежде, что вокруг все идиоты и не понимают. Отчеты пишут "специалисты" без сертификатов спортивного врача, терапевты и функциональные диагносты, понятия не имеющие как интерпретировать результаты под конкретный вид спорта. Генетика. Они рассказывают, что определяют больше 100 маркеров, ориентированных на спорт, на деле-их всего 8 в имеющихся в накффе генетических панелях. И стоимость этих 8 маркеров в накффе 15 тыс рублей, по Москве- 15-30 маркеров стоит около 10 тыс в среднем чеке. Далее по "экспертам". Гинеколог все анемии "лечит"препаратами железа, не глядя на анализ крови, кстати у них была очень хороший гинеколог, которая вовремя поняла, что это за "контора"и сбежала в приличное место на должность главврача, ну а теперь " есть, что есть". Невролог- понятия не имеет что такое "аффективно-респираторный синдром", чем крайне удивила одного из пациентов... Уровень знаний- "нулевой. Травматолог-ортопед... Хм, к ортостелькам он "относится плохо", кроме лфк и физиотерапии при нарушениях опорно-двигательного аппарата ничего порекомендовать не может, хотя... Может- оперировать! Хорошие специалисты есть, но их можно пересчитать по пальцам одной руки- уролог Вороновицкий, рентгенолог, эндркринолог и специалисты по узи, это все, для огромной многопрофильной клиники! Лабораторка у них и правда хорошая, в этом они молодцы и специалисты в лаборатория есть! Но это лаборатория, а не клиника. Клинику накфф смело можно назвать клиникой "все свои", там сват, брат, друг, дочь друга, как в старые советские времена, все друг друга "покрывают", это политика Главврача Кузнецовой-своих не трогать, остальных-можно! В клинике два клана- главврача кузнецовой и спасского, все друг друга ненавидят, подсиживают, главврач, абсолютно ничего не понимающая в спортивной медицине глупо улыбается на встречах с известными спортсменами и известными представителями из области спортивной медицины, потому как принять участие в обсуждении не хватает ни знаний, ни квалификации, лижет ж.. Пу генеральному директору, всем учредителям и спасскому, только чтобы усидеть на этом сладком месте, спасский называет себя профессором, но на деле он по должности, а не по званию профессор (это принципиально!) в обществе терапевтов, который сам создал в соседнем здании, сам возглавил и сам себе эту должность выделил, работает на "откатах" при закупках оборудования, которое в среднем по Москве стоит на 20-30% меньше, чем он выставляет в счетах владельцам организации, оттого и пытается "стереть из памяти сотрудников" имя Цветковой, которая это понимала и знала. За уши тянет дочку своего друга-терапевта ильину, которую вообще врачом сложно назвать... Просто родственница, ни более того, а также старичка "олимпиада-80", который беспрекословно пишет для него липовые поддельные заключения, где тот ставит свою "величавый профессорский вензелек". И вообще организация богатая и поэтому "доят" ее все, кому не лень, отчего особенно становится жалко владельцев и совладельцев, но, увы, каждый выбирает себе сам "свое окружение". И вообще, люди, которые это вовремя поняли и не смогли с этим работать и мириться вовремя слиняли оттуда, текучка кадров там масштабная! Ну вот собственно и все об этом "мыльном пузыре" под названием НАКФФ. Если вы спортсмен, тем более профессиональный, вам там делать нечего!