Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Магнесия - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новокузнецк   |

После 3 дней лекции по скайпу, сказали походить на практику, но оценят через неделю все таки по результатам теста, о чем говорилось в скайпе. 3 администратора искали ещё одну девушку. Нас 2 стажорки, которые стали ходить в разное время к разным администраторам. В первый день вообще попала к очень милой и дружелюбной девушке Александре, единственное смутили слова: не смей вообще выходить раньше 25 числа, мне деньги нужны. А до 25 числа ещё 4 недели) потом выясняем, что Александре мы не нравимся как личности и как работницы и вообще она нас обучать не хочет, но говорит это не нам, а другим девочкам коллегам. Что одна колхозница другая торгашка. И ничего страшного, что пока она сидит 4 часа смотрит сериал в наушниках я работаю и без неё, учит не распечатывать договора, хотя работая на прошлой работе по договорам, понимаю что это не правильно. На вопросы по теории не знает ответов или не хочет говорить. Ведёт себя давольно мило и приветливо. Но директору идёт и говорит, что мы тупые. Как??? Как такой человек работает в таком месте? С двумя нормальными девушками администраторами. Назначают день теста, а я понимаю, что меня тут явно видеть уже не хотят и тест для галочки раз обещали и не только меня, но и вторую стажорку. Пишем тест 1, 5 часа, я уверенно понимаю, что правильных ответов на много больше чем не верных и почему то считаю себя чуть сильнее другой девушки. Но вечером позвонил директор и сказал, тест я не прошла! Как понять не прошла??? У меня меньше правильных ответов чем у другой что ли, просто как выяснила позже у девушки 18 не верных, но поверьте мне, там их явно нет столько, да и у меня не могло быть больше. Но так или иначе договор был, что одну из нас возьмут так и так. Но решила судьбу не старший админ не директор, что очень странно, а девушка Анастасия, которой нужны смены и побольше. Которая сама обучалась месяц без всяких этих тестов и к сожалению не научилась вежливости и улыбки к пациентам. Так только при мне за 4 ч она жестко рамсит с больными людьми. Ну хамство видать в этом центре ценят больше, чем как она и сказала приторные через чур улыбки. Это как оказалось минус для стажёра. Директору бы лучше приглядеться к Александре и искать открытых, добрых девушек двух. Пока она не нахапается, там администратор не придёт. Девушки не ходите в смену к Александре. Очень двуличный человек, ну а директор к сожалению слушает ее мнение как ценного наверное работника. Но второе лицо у неё ужастно лживое. О чем и говорят остальные два администратора. В общем из двух не выбрали, прям тест как будто написали одинаково. Возмущению нет предела. Так кл всему этому я услышала историю другой девушки стажёрки, коротая так же 2 недели отходила. Но она пафосная, и они это поняли спустя 2 недели. От сюда вывод, вам вообще нужны люди? Одна колхоз, другая пафос.

Оставить отзыв о работе в Магнесия

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62424

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35715

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей