Работа в Амара - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2017-12-07 |
Добро пожаловать в Амару, клинику, в которой всем заправлять одна *мара!
Для админов. Ваше обучение начнется с освоения двух программ, на этом и закончится. Далее самообразование: беготня за врачами, медсестрами, стоматологами, косметологами, которые обучать админов, конечно, не умеют и не обязаны, так как последние тоже не знают, как ставить вопрос. Учиться приходится постфактум: задали вопрос, извинился, пообещал перезвонить и побежал. Странно то, что с ресепшена при этом всем уходить нельзя. Учить по прайсу? Неет, дорогие мои, в двух программах, на сайте и бумажном прайсе разные цены. 4 разных цены, Карл! Благо это исправили перед приездом генерального, но до следующего повышения. А спрашивать с Вас эти знания через месяц уже будут плотно, + проверки, вплоть до страны производителя импланта, которая вообще нигде не написана. Замешкался, пока искал в гугле? Получи очередную истерику с переходом на личности, они вообще регулярны, почти каждую смену, привыкайте к унижению и нецензурным выражениям в свой адрес. Кто бы не накосячил, виноваты будете Вы, никого не будет волновать, что сделали всё возможное в рамках своей компетенции. Увольнение тоже происходит интересным образов, могут предложить написать по собственному за косяк врача, почему бы и нет? Пригрозить, что «приедут убивать». Да, можно надеяться всё объяснить или хотя бы узнать дату увольнения, но пройдет день… два… пять… От коллег узнаешь, что уже взяли другого человека, в лицо Вам нагло лгут: «Работаем дальше». На следующую смену просят не выходить под смешным предлогом, затем приезжаете в 8 утра и видите другого человека на своём месте, а Вам забыли сказать. Все эти радости жизни получите за 27 черными при выработке 195 часов, задерживаться приходиться часто и подолгу, если врач не успевает, но это Ваши проблемы, доплачивать никто не будет. Отпусков и больничных, конечно же, нет. Захотите официально устроиться, вычтут 13% со всей зарплаты, хотя устроены будете по мроту. Заправляет всеми этими «радостями» замдиректора Стригалёва Ирина Жановна, запомните это имя и знайте, что скрывается за этой лживой улыбкой на собеседовании. Этот человек не может справиться с собственными эмоциями, не говоря уже о коллективе, в котором каждый уже сам по себе, с её же помощью. Будете регулярно натыкаться на её «косяки», влияющие на Вашу работу, но можете ничего не сообщать, ничего не изменится, этот человек будет спрашивать только с Вас, не с себя.
Зато есть преимущества для некомпетентных врачей, добро пожаловать! Никто Вас нормально не опросит, никто не протестирует и не проверит Ваши знания- на работу принимает человек без медицинского образования, а главврача в клинике просто нет. Но не удивляйтесь, увидев акцию по своему направлению с манипуляциями, которых не делаете, даже, если всех предупреждали об этом, ничего страшного, получит администратор, которого проигнорируют в ответ на попытки выяснить ситуацию.
Оставить отзыв о работе в Амара
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14691Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53406За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62679Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64089Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39492Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35961Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128400Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
