Хочу рассказать вам о странном опыте работы в компании Lode мастером по ремонту и техническому обслуживанию. Начну с того, что то, что вам скажет ваше непосредственное начальство на собеседовании, никогда не будет соответствовать действительности, когда речь идет о реальном объеме работы и оплате труда.

Помимо того, что вы будете бегать как пчелка по своим прямым обязанностям, вам постоянно будут пытаться переложить работу сторонних компаний «в качестве благодарности», потому что ваш начальник хочет положить деньги себе в карман за Дело сделано. И ему плевать, получу ты от этого инфаркт или нет, а после испытательного срока (за несколько дней до окончания) тебя уволят, потому что ты уже выложился на 120% и тебе нужен новый, здоровый и сильный. Доверчивый парень. И не оглядывайтесь! Придирчивые бездельники, которые там работают, будут там продолжать работать, потому что там у всех есть братья, крестные и сваты, и когда тебя уволят, они скажут следующему, что ты плохой человек. Меня наняли по тому же принципу. Приготовьтесь к огромным духовным задачам: найти что-то, не знаю что, сорвать пальцем луну с неба и т. д. И вы будете нести ответственность за все ошибки своего начальства.

Не всех берут на работу и уж тем более не всех оставляют на работе. График перерывов строгий. Z+ находится недалеко от метро, ​​но придется немного пройти пешком, что в плохих погодных условиях может оказаться катастрофой. Такое отношение не демонстрирует уважения к новичкам. Понятно, что вас боятся сразу принять на консультацию, но надо с чего-то начинать.

Даже если вы в отчаянии, не идите работать в эту компанию. Меня обмануло известное имя, хотя разговор уже был вполне понятен (я пришел в назначенное время, но директор был болен и меня никто не удосужился предупредить). Офис такая фигня. Воняет дохлыми мышами (рядом с Институтом физиологии), перебои с водоснабжением (пришлось идти в соседний корпус, чтобы сходить в туалет) и стоит старая, грязная мебель, которая испортила мою одежду (пуфы). Надо отметить, что в медицинских клиниках все на высшем уровне, когда дело касается организации рабочего места.Но это не самое худшее (условия организации рабочего места).То, как там относятся к сотрудникам... Это отдельная история. . Их там просто ненавидят с самого начала и стараются выжить всеми возможными способами. КАЖДЫЙ пришедший враг старается вытащить лишнюю копейку из кармана владельца компании и поэтому приходится доказывать, что ты работал на каждый рубль (могут заставить написать отчет о работе: через месяц велят записывать каждый час работы за 20 дней вы проработали у нас.Например,за 1,5 месяца должность менеджера колл-центра занимали 3 человека.И в компании считается нормальным,что кто-то занимает эту должность хотя бы 1 месяц. Другой пример: заместитель директора уже 4 раза уходила с этой должности компании (она удивляется, почему она туда вернулась, после 2 раз было видно, что ничего не изменилось в лучшую сторону) Местная притча: «Они либо работают у нас за очень долго или на очень короткое время». Как заявил один из сотрудников: «Либо ты закрываешь глаза и увольняешься, либо уходишь. Каждый делает свой выбор». Бытует мнение, что директор психически ненормальный человек, у кого обострения.Я не врач, но думаю, что согласна с этим мнением, потому что иначе это не объяснимо.такой подход к персоналу. Когда у него случается так называемая «атака», он начинает кричать на всех, кто встанет у него на пути. Плач сотрудников – вполне нормальное явление в период «обострения». Директором этой компании является человек с медицинским образованием. И почему-то считает себя великим БИЗНЕСМЕНОМ. Хотя, на мой взгляд, тот факт, что ЛОДЭ является одним из крупнейших медицинских центров (по количеству отделений) ничего не значит, так как здесь нет организованной и слаженной командной работы (о чем свидетельствует большое количество отрицательных отзывов). об услуге). Каждый тянет одеяло на себя, считается нормой писать «внутренние записки», в которых на коллег выливается много «ерунды». То, что директор человек жадный и за гроши повесится - подтверждаю! Если вы получите обещанную на собеседовании зарплату, вам очень повезло. Но не стоит слишком радоваться – он потом легко его «отрежет». Мой совет: ни при каких обстоятельствах не становитесь сотрудником этой компании!!!!!!