Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Kinup wellness - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Самара   |

Расскажу о должности администратора-кассира в фитнес клубе Кинап. Начну с того, что кинап и ботек - это единая сеть, и если вы заполняли анкету в ботеке, а вас позвали в кинап, не удивляйтесь. Также не удивляйтесь, если вы приходили заполнять анкету, а вам так и не позвонили. Вакансии на должности администратора и бармена открыты всегда, но на самом деле анкеты смотрят только тогда, когда кто-то из сотрудников увольняется. Работа администратора стандартная: встреча гостей, работа с телефоном, кассой, документами. Отлично для студенток, которые ищут подработку, т.к. График работы можно согласовывать с менеджером и подстроить его под учебное расписание. Вот только не факт, что вас туда возьмут, ведь они ищут людей на относительно долгий срок и желательно с опытом, но при этом текучка там достаточно высокая (за пол года состав может смениться полностью). Это происходит по нескольким причинам. Прежде всего уровень заработной платы. Вы будете получать 70р/ч. На собеседовании вам расскажут про 16-17, а то и больше тысяч в месяц. Их получать можно, если вкалывать по черному. На деле в первый месяц стажировки вы получите от 3000 до 5000. Во второй месяц уже сколько наработаете. Стандартом считается >160 часов в месяц (если столько наработать, то дадут премию в 4000), столько обычно работают "опытные" сотрудницы, у новичков будет на несколько часов меньше, следовательно без премий итого примерно 13т. Далее с третьего месяца работы, если вы будете паиньками, то вам поднимут зарплату до 80р/ч. Но без придирок начальства работать не получится, если только у вас не ангельский характер и не высочайшая степень исполнительности. Всё таки это сфера обслуживания и клиент всегда прав. Кинап очень многолюдный и клиентов там очень много. Соответственно и конфликтов много и весь негатив будет сыпаться именно на вас. Ещё важны условия труда. Практически вся смена (смены от 5 до 8 часов) у вас проходит на ногах. Отдохнуть нормально не получится. На обед выделяется 30 минут. Нормальных условий для принятия пищи там нет. Спасибо, что есть микроволновка и воду можно брать бесплатно. Главное, чтобы директор не видела, что вы "отдыхаете". В представлении местного начальства, на рецепции стоят роботы, которые не имеют права отлучаться и должны говорить только стандартные фразы. На самом деле эти правила, конечно, нарушаются, но если что, в вашей работе найдут уйму минусов и сдерут штраф. Выводы делайте сами, но я считаю, что такая физическая и эмоциональная нагрузки не окупаются заработной платой и условиями труда в достаточной мере.

Оставить отзыв о работе в Kinup wellness

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62661

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей