Работа в Королевский трубный завод - негативные отзывы сотрудников
|
2025-05-05 |
Не советую здесь работать ни стропальщиком ни кладовщиком. За все штрафы, поборы со стороны начальства. Клопы и тараканы в общежитиях. Есть сговор азиатов чтобы сливать русских и подставлять. Им это выгодно потому что их начальники получают за новых азиатов деньги. Делают это замы Бутенко. Поэтому не тратьте время на это место. Техника безопасности будет штрафовать и фотографировать и потом вы не дополучите свои деньги. А зарплаты они пишут за 240 часов то есть двадцать смен по 12 часов. Завлекая народ который думает что тут хорошо платят и цифра кажется хорошей. Но в свои выходные вам могут позвонить и сказать иди работай. Потом ваши смены просто потеряются и вам скажут: а у тебя был штраф и тд. Также ждите унижение и хамство от начальника Рустама Хасановича, который может любого уволить и любит толко говорить что вы здесь никто открыто хамит любому рабочему.
|
Воронеж | 2021-02-02 |
Стажировалась на должность менеджера по выписке документов. Пришла с хорошим опытом работы в аналогичной компании. Что сказать о месте работы.
Сначала Стажировалась в офисе на Волгоградской. Сам офис грязный, стулья поломанные, везде потеки от чашек. Стажирует странная руководитель-женщина, которая гадает по картам и верит в парад планет. Всю информацию надо из неё вытягивать. Разговоры ведёт очень осторожно и как бы с оглядкой потому что все офисы сидят на прослушке службой безопасности.
Попросили временно выйти в офис на Иркутскую. Там офис ещё грязнее. С дверей можно просто взять и ножом соскоблить слой чёрной грязи. Туалет совмещен с мужским и находится рядом с душевыми рабочих. Когда у рабочих пересменка, в туалет не попасть. Там же в единственных 2х раковинах, где можно руки помыть, кружку сполоснуть, рабочие после смены оттирают ноги. Поток людей большой, объём работы тоже. Рабочее Утро начинается с 7 утра, а заканчивается как погрузится последний клиент (иногда это бывает за полночь).
Отношения в коллективе странные. В офисе все вроде бы как друзья, а на курилке, где нет прослушивания, все сразу становится понятным.
Менеджеры оптовых продаж в документообороте бестолковые, постоянно пытаются отпустить металл, обойдя все правила отпуска и потом вроде как тебя сделать виноватым.
Мне сказали, что я не подхожу на эту должность и попросили написать заявление. Забыла имя "главной" на Воронежском филиале.... Какая-то Белла Трубадуровна... На мой вопрос почему я не подошла, ведь я умею работать, пожала плечами и шепнула что возможно я кому-то не понравилась. Пока я дорабатывала свою последнюю смену выяснилось, что просто-напросто у них мошенники вывезли фуру металла. Документы на эту машину оформлял я. С моей стороны всё было оформлено правильно, а вот начальник отдела логистики Юля не всю информацию для водителя указала. Но поскольку Трубадуровна и логист Юля дружат, решили пожертвовать стажером. И вроде бы ты не дурак, да там рука руку моет.
|
Воронеж | 2019-03-09 |
Здравствуйте! Работала на Королевском заводе пол года! Отношения в коллективе ужасные, нет нормального начальства! Набрали работников из Турции, которые плохо относятся к людям и к коллегам женского пола в наглую пристают намекая на эскорт! Начальник Карпов Игорь самый хитрый! Штрафует на 3000 тыс и делает вид что относится хорошо! Яшар Хасанович спит с Любой крановщицей , а эта мне стыдно говорить кто !!! Сидит на башенном кране без удостоверения машиниста башенного крана! Это уже у нее нет допуска на кран! Самоучка одним словом! И унижает всех женщин в раздевалке нецензурной бранью! Смены сварщикам не доплачивают, (мне ребята жаловались в курилке) ! Из-за этого они в зарплате теряют 10000 ! И меня с каждой зарплаты тысячи на 3000-7000 просто так обманывали! За форму при увольнении вычли 3000 тыс , на обед не пускали нарушая статью в трудовом договоре! По договору 1 час обед! А я редко на 30 минут уходила! А то и вообще мы голодные работали без обеда! А этот Яша начальник еще и кричал на меня на кран по всякому унижая ! Я терпела , так, как деньги нужны были ! А после не выдержала пыток и ушла! По 4 дня , а то и по недели в ночь не каждый работая без выходных выдержит! График плавающий! Не советую туда идти! Лучше на пищевое производство или куда еще! Только не туда!!!!!!!!!!!!!
|
Воронеж | 2017-12-12 |
Что можно сказать, название конечно звучное, но сам завод не трубный,а скорее "трупный", потому что работают там одни идиоты и это я о руководстве. Сие место покинул не так давно и оооооочень этому рад, очень жалко потраченного времени. Ну наверно как и многие пришёл на собеседование, мурыжили меня долго, то СБ что-то проверят, то детектор лжи, можно подумать я к ним трубы иду выносить, отсюда чувствуется недоверие к простым людям. Ну в общем - взяли. Посади меня, скинули какие-то таблицы, сделали учетку, всё гуд и на этом всё, типа вот тебе инет, вот тебе комп, вот тебе телефон...давай, мы всё сделали, чтобы твои холодные звонки превратились в успешные продажи. Аааа...ещё дали методичку из 100 страниц, где очень подробно написано о других заводах-конкурентах, только на чёрт она мне нужна была я так и не понял, если по существу там ничего не написано. В общем сидела я сколько смог, все регионы разбросаны, ничего не закреплено, клиента, которого ты "облизываешь" может отгрузить другой, более опытный менеджер и это нормально. Когда приезжает Грабчук, так это вообще печаль, орёт дурным и противным голосом, мерзкая видно сразу. Коммерческий директор Михеев, так вообще сопляк, а ведет себя как поп земли, на прочь отсутствует уважение к работникам в должности ниже. Нужны вы там лишь для того, чтобы не в сезон "колотить" регионы, чтобы в сезон она начала выстреливать, только вот одно но, выстреливать она будет уже не у вас, а у других менеджеров или вообще у Москвичей. Каждый день война с другими регионами, хоть и завод, а на складе часто отсутствуют многие позиции. По зп не обидели, это один плюс, свою белую зарплату получил в полном объёме, хоть и с задержкой. Мог бы не писать этот комментарий, но люди, если вы считаете себя "хорошим", РЕАЛЬНО хорошим специалистом, то не ходите туда, опыта вы не приобретете, работать вам не дадут, взамен получите ссоры с домашними, потому что нужно оставаться после работы, ну часов так до 20-21,00 и дергающийся глаз.
Оставить отзыв о работе в Королевский трубный завод
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62424Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35712Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
