Я проработал в Жемчужине в столовой не менее 3 лет, несмотря на низкую зарплату, мне понравился коллектив и сама работа.

но неожиданно для всех директор решил нанять нового менеджера, администратора и специалиста по поиску персонала. За месяц эта банда разрушила и уничтожила всю атмосферу доброты и готовности работать.

Новый «менеджер» Мария Александровна — женщина двуличная, она всем при них говорит «браво», а за спиной клевещет и думает, как бы ее уволить.

Администратор Ксения тоже скажет вам в лицо, что вы молодец, а потом напишет, что вас уволили.

По состоянию на сентябрь 2022 года администратор и Екатерина Михайловна (набор персонала) заявили, что зарплата официантов составляла 1660 злотых за смену (т. е. 25 000 злотых в месяц), но на самом деле все они зарабатывали 1 200 злотых (18 000 злотых). Плюс берут деньги за разбитие посуды, о которой вы, наверное, даже не ударились)))

Если вы ищете работу, ни в коем случае не ходите в Перл. В коллективе будут крысы и бесхозяйственность, а что касается зарплаты... ну вы уже поняли).

Я, кстати, уволился

Неоплачиваемые стажировки и отвратительное отношение. Меня уволили через месяц стажировки и мне прямо в глаза сказали, что все хорошо, а потом в одну очередную смену пошептались за спиной, составили новый график (без меня), проинформировали бухгалтеров (зарплата выплачена) в размере 1/6 от обещанной зарплаты, учитывая, что работа была тяжелая, выполнялась со всей возможной тщательностью), кадровику и охране, что меня уволили, и только тогда мне сообщили. Не было первоначального диалога, чтобы рассказать мне о моих возможных ошибках и ошибках, они есть у каждого на новом рабочем месте. Нас просто поставили перед свершившимся фактом и предложили побыстрее собрать вещи, чтобы успеть на уходящий автобус. Это было невероятно обидно, столько усилий было потрачено впустую. Похожая ситуация произошла во время моей стажировки с другой сотрудницей, когда в ее отсутствие был установлен новый график и никто из коллег даже не сообщил ей об этом, все молчали, пока ее не уволили на следующий день. Обещают хорошую зарплату, сотрудники, которые со мной работали, вроде бы всем довольны, проработали там несколько лет, хотя и рассказывали истории о неожиданно уволенных людях, которым как-то не нравился деспотичный начальник и его приближенные. В общем, не рекомендую рассчитывать на плодотворное сотрудничество. Это лотерея, всем вокруг повезло и понравилось, включая начальство — вы работаете. Не удалось — тебя выбросят как кусок туалетной бумаги, как бы ты ни старался присоединиться к этой команде гадюк.

Сейчас мы набираем сотрудников в ресторан «Корчма» в санатории «Жемчужина Урал». Ни в коем случае не ходите туда. Недавно я проходил там стажировку, мне в глаза сказали, что я молодец, но в итоге попрощались и не заплатили мне ни копейки. Там целая система, людей нанимают не сразу, есть чёрная и белая зарплата (минималка). И даже если они это оформят, белую зарплату вы получите только при увольнении.

Устроилась на работу медсестрой в санаторий «Жемчужина Урал» медсестрой, отзывов не читала, к моему сожалению. Оказалось, что существует целая отработанная система приема на работу и увольнения. Главный врач – старшая медсестра – отдел кадров. Они смотрят вам прямо в глаза и обманывают, но если вам это не нравится, они откажутся и все, претензий не будет. Но это так неинтересно, скучно. Приходится увольнять людей каким-то необычным способом, более унизительным способом. Один метод особенно нравится старшей медсестре, хотя зовут ее Спасенова Л.С., она распускает людей в лесу, почти на берегу озера Тургояк. Он думает, что это романтично, но люди чувствуют, что им все равно.

Полный хаос, чтобы навести порядок, сначала надо сменить менеджера, он ведет себя как хозяин, хотя хозяина нет, начиная с дороги, все в полном хаосе, он отвлекает своих сотрудников, он не ценит Это. Хорошие сотрудники уходят, не выдержав хамского отношения. Он обманывает ради денег, хочет платить, не хочет, полный тиран, или неужели для него нет справедливости. Интересно, что обо всем этом знает владелец камня, было бы хорошо, если бы он прочитал отзывы и принял меры.