Работа в Дентал-Сервис - негативные отзывы сотрудников
|
Новосибирск | 2021-12-17 |
Если хотите угробить своё здоровье, а потом лечиться несколько лет, то устраивайтесь сюда на должность ассистента (уже ненавижу это слово) стоматолога.
Насчёт качества оказываемых услуг ничего плохого сказать не могу. Да, у их начальства есть план сколько человек врачи должны направить друг к другу, с этого они получают выгоду и их компания существует, но ничего лишнего не сделают, все на высоком уровне (конечно ещё многое зависит от навыков и умений определенного врача), но в основном делают все качественно.
Но отношение руководства к сотрудникам это нечто. Тебя будут морально задавливать, делая из тебя раба системы, уничтожать тебя как личность, чтобы подчинить себе в собственных интересах, и это все за зп в 20-25 тыс.
Выходные смены и оплачиваются не по двойному тарифу, будешь выходить когда потребуется начальству и безоговорочно, твоих планов для них не существует. Если смена выпадает на праздничный день доплачивают +1000 руб., и то выборочно, например в январе только за 1 или 2 дня, а работать будешь все выходные дни. З/п бело-черная. В налоговую уходит максимум 25 тысяч +-, все остальное в чёрную в конверте на руки, зарплатных карт нет.
Руководство в лице старшей медицинской сестры будет заходить за все рамки, ведь твоего «личного» существовать не должно. Она будет всегда расспрашивать зачем ты берёшь определенный день для выходного и что будешь делать в этот день. Всегда отслеживают тебя по камерам, постоянные собрания в нерабочее время. В коллективе террариум из сплетников среди некоторых сотрудников (есть и хорошие люди). Твоей позиции и прав для них не существует, всегда окажешься виновным ещё и отчитают тебя как ребенка в кабинете. Ещё у них есть семинары для обучения врачей, на которые добровольно принудительно заставляют ездить за свой счёт и в своё нерабочее время медицинских сестёр, если не хочешь - старшая мед. сестра вызывает как обычно к себе на ковёр и отчитывает. Каждый год ездишь в их «администрацию» сдавать тест, где ты должен показать как ты сильно любишь Дентал-Сервис и жить не можешь без этой секты. Заставляют ставить работу на первое место, забывать о семье, ведь твой дом и твоя семья это их клиника. Врачи практически все с короной на голове, подчиняешься им как раб и выполняешь всю эту рабскую работу в бешеном ритме, ещё и улыбаться не забываешь! Ни дай Бог ты пройдёшь по коридору и не будешь улыбаться пациентам, сразу вызовут на разговор. Наигранные улыбки, а все для того, что пациенты для них - это прежде всего заработок. Работаешь практически всегда в 2 смены, а если будешь жаловаться, что устаёшь окажешься плохим сотрудником, который просто не справляется. Рабочее время оплачивается с 8:00 до 21:00, но в 7:30 ты должен быть переодетый в кабинете, т.е. прийти ещё раньше, а последний пациент уходит в 21:00, а тебе ещё надо убрать кабинет + время, которое тоже не оплачивается. В итоге выползаешь из этого адского места в 22-22:30 с головной болью и невыносимой усталостью, а с утра опять ехать обратно. Я пришла в это ужасное место абсолютно здоровым, счастливым и только окончившим учебное заведение человеком, у которого все впереди, столько планов на счастливое будущее, а ушла отсюда с рядом проблем со здоровьем, в т.ч. и психологическими проблемами, они высосали из меня столько эмоций и здоровья, что хочется плакать. И весь этот кошмар, я напомню, вы получите за 20-25 тыс. рублей. Я не понимаю как здесь люди работают десятками лет, наверное им окончательно промыли сознание и внедрили в свою секту.
|
Новосибирск | 2016-09-23 |
"Менеджер по маркетингу" - так звучит вакансия, которая опубликована на НН. Нашли меня с помощью HR-агентства. Держала резюме на рынке труда с целью повысить доход. Компания в целом очень прогрессивная, солидная. Я прошла все собеседования с успехом и решила перейти на новую работу. Поначалу была такой окрыленной, что не чувствовала, что время рабочее часто заканчивается за полночь (часто из-за поручений, полученных к концу рабочего дня (ласково просили успеть "до завтра"). Повторяю, что компания дает достойную черно-белую з/п, обучение, скидки на лечение, но вытягивает все силы. Еженедельный отчет - это нормально, но пока не превращается в нечто особенное: непосредственно шеф сначала обнуляет мои итоги работы (мол это все не то и не так) и дает все новые полномочия, связанные с еще большим фронтом задач (по 8 клиникам). Должностной инструкции даже спустя несколько месяцев дано не было. В конце концов шеф, видя мое неодумение и усталость, становится мягко говоря, не столь ласковым, прощается с "материалом". Жаль того, кто попадется на этот крючок в следующий раз.
Оставить отзыв о работе в Дентал-Сервис
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14490Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53175За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62439Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63888Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39297Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35736Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128163Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
