Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Зоосалон New-Йорк - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Средняя продолжительность работы нового сотрудника 1,5 месяца - достаточный срок, чтобы развеялись иллюзии о возможности получать свою з/п на любой должности, ровно как и пройти обучение на грумера. Хозяйка салона жадная до умопомрачения (достаточно взглянуть на неадекватные цены в салоне), мимишность и дружелюбие которой заканчивается при постановке вопроса о заработанных! деньгах, графике работы (на 101% ненормированном) и переработках, которые не оплачиваются и в последствии оказываются личной инициативой сотрудника, ровно как и выполнение поручений руководителя, не имеющих отношение к непосредственным обязанностям - эта работа за «спасибо»; должна всем и вся: сотрудникам, поставщикам, и всем тем людям, которым на непродолжительное время удалось втереться в доверие. Полностью деньги свои не выбьете никакими увещеваниями и скандалами, частично «прикорм» можно получить пригрозив уходом. За антуражем элитного салона для животных срывается бардак. Обеденного перерыва здесь не существует в принципе, есть 10-15 минут на то, чтобы покушать стоя или сидя в антисанитарных условиях в грумерской, где вместе с пищей можно наесться собачей шерсти, обильно клубящейся в воздухе. Отношение хамское, претензии к коллективу на грани абсурда, Таня орет постоянно (пример уровня претензий: с утра протерта пыль/шерсть на полках. В один момент у хозяйки происходит короткое замыкание и она начинает визжать о не протёртых полках. Показываешь, что полки чистые, девушка переключается на пол, стул, стол, журнал, который лежит вдаль, а не поперек...) и в рабочую смену этой мадам, такие вещи происходят с утра до вечера в непрерывном режиме, дергает, отвлекает, расшатывает психику, задача вынести мозг и показать кто в доме хозяин - первостепенна. Работа превращается в кошмар и останавливается или выполняется некачественно, никто не успевает заниматься своими задачами, к концу дня хочется заняться членовредительством. Даже не думайте идти в этот салон на обучение, за немалые деньги, вы максимум научитесь мыть и расчесывать собаку, кроме того, заработаете серьезное нервное расстройство. Лицензии на обучение нет, соответственно, Татьяна не имеет право выдавать ни дипломы, ни сертификаты, о которых идет речь изначально в беседе. Это, так, в общих чертах :) Всем успехов в поиске хорошей работы

Оставить отзыв о работе в Зоосалон New-Йорк

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14706

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53418

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62691

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64104

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39501

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35976

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128421

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей