Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Регион Партнер Нижний Новгород - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Ходила в эту "конторку" на собеседование по поводу работы. Объявление на hh. Ru, в компанию требовался Оператор ПК. Вакансия стандартная, по обязанностям все выглядит довольно понятно: прием звонков от клиентов, работа с документацией. В тот же день мне прислали смс с текстом что мою кандидатуру уже заочно одобрили, но как формальность надо приехать на собеседование по адресу Ул Бориса Панина д. 5 корпус 3 офис 2.

На следующий день по приходу в компанию первое, что насторожило по этому адресу не было названия конторы из объявления. В офисе собралось довольно большая очередь из людей разных возрастов, каждый подходил, говорил, к какому руководителю он записан, затем брал анкету, заполнял ее и отдавал обратно на ресепшн. В анкете были такие вопросы как "Вы коммуникабельны? " и "Свойственно ли Вам самостоятельно принимать решения? " и т.д. Также предлагалось отметить "Что для вас имеет наибольшую важность: ... " А самое странное что вместо вопросов о предыдущих местах работы и образовании был вопрос "по какому адресу проживаете и в собственности ли она у вас?" Это сразу насторожило, но я решила ради интереса остаться и посмотреть что за развод))))После всего этого людей по одному вызывали в небольшие комнаты, где несколько сотрудников одновременно беседовали с несколькими людьми. По окончанию беседы сотрудник рассказывал о том, что необходимо пройти курс лекций (3 дня), в ходе которых расскажут, чем придется заниматься на данной должности.

Через день я приехала на первую лекцию, так получилось, что на 30 минут раньше. Мне разрешили подождать в общем зале, где на тот момент собралось человек 20. У многих начали возникать подозрения, куда мы все попали, и почему по телефону всем сказали, что мы прошли конкурсный отбор, если вакансия одна, а пригласили 20-30 человек. Причем говорили, что ищут молодых и амбициозных, а возраст кандидатов колебался от 20 до 50.

Затем началась непосредственно сама лекция, где про компанию и ее деятельность затронули минут 20 из заявленных 1, 5 часа, остальное время шел разбор рынка труда, финансового плана, предлагалось прочитать книгу Роберта Кийосаки "Бедный папа и богатый папа", посмотреть фильм, приводились в пример Джобс и Цукерберг, цитаты Генри Форда (как это все связано с должностью и обязанностями работы с документами - не ясно). Когда лекция была окончена, руководители стали звать по одному к себе, и регистрировать заявку для этого надо иметь фото и паспорт. В тот же день я решила отказаться от прохождения данной стажировки, так как настораживало и вызывало вопросы уже все, что было услышано мной в тот день.

Как итог, когда я пришла отказываться, в ответ услышала, что я еще толком не разобралась в должности и в том, что буду делать, первая лекция вводная, а третья - основная, по моим обязанностям, и вообще как я буду искать работу с таким непонятным и несерьезным подходом, если стану отказываться от прохождения стажиовки на полпути. Последним был вопрос "То есть, вы не будете до конца разбираться? " Дав свой окончательный ответ и не слушая уговоры, я отправилась подальше. Лишь после этого придя домой залезла в Интернет и с ужасом обнаружила статью где подробно описано что это за организация и чем насамом деле они занимаются - это так называемые Тяньши (пирамида, сетевой маркетинг) одним словом развод для [censored] К слову на следующий день мне опять позвонили с предложением о работе опять собеседование предложили пройти по этому адресу, организацию девушка уже назвала другую, а когда услышала, что по этому адресу я уже проходила собеседование занервничала и положила трубку)

Оставить отзыв о работе в ООО Регион Партнер Нижний Новгород

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей