Работа в CashUBack - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2019-10-14 |
Само собеседование продлилось от силы минут 5, на котором было четко сказано, что оклад 35тыс в первый месяц, а в следующий месяц +%. Работа по графику с 10:30 до 19:00 (5/2). 2 месяца по договору, а затем официальное оформление. Позвали на обучение, которое идет 2 дня по 2ч.
В итоге сходила я только 1 день, дальше проходить и работать там желание пропало.
На обучение пришла я и еще 2 человека, в кабинете с нами находилось 3 работника, один из которых проводил это обучение. Начнем с того, что молодой человек вел себя совсем не в рамках делового общения - он сразу перешел на "ты", называл по имени в уменьшительно-ласкательной форме, а затем с издевкой начал называть меня по имени отчеству. Сначала это даже показалось забавным, но спустя минут 30 я поняла, что это какой-то цирк и театр одного актера в одном флаконе.
Пока шло обучение я почувствовала запах электронной сигареты "айкос" и спросила у девушки-работницы им ли пахнет, на что получила ответ: "Да, у нас курят айкос", затем я увидела его на столе у другой девушки-работницы. И, кстати, между делом одна из них проронила фразу о том, что надо бы им еще кальян в офис купить))
В ходе обучения молодой человек рассказывал про их "чудесную" платформу, о том, как она работает.
К самой интересной части он перешел в конце. Раздел "наемники", то есть, собственно, мы (я и еще пара ребят, которые пришли устроиться на работу).
Он разделил доску на 2 части - на одной стороне написал: "Оклад 35тыс. р." и прокомментировал, что у них есть оклад и это здорово, а на второй написал, что есть "бонусы", то есть подключаешь к сервису 1 магазин - получаешь за него 1000р+100р за выдачу 1 карты кэшбэка.
Но затем он сказал, что, так как они нас не знают, оклад платить нам не будут, хотя и на собеседовании и минуту назад шла речь об окладе. Я спросила зачем тогда ходить и сидеть часы в офисе, если это не оплачивается фиксированной суммой, на что мне ответили: "Вы что пришли сюда отсидеться?!".
По факту они ввели нас в заблуждения, сказав еще на самом собеседовании о наличии оклада.
Но это еще не самое интересное. Как оказалось, чтобы нормально там зарабатывать нужно из статуса "наемник" перейти в статус "партнер", а для этого нужно купить у них лицензию, которая стоит 80тыс. р.
Молодой человек, который проводил обучение между делом еще сказал, что менеджер по продажам, который не делает сотку в месяц хреновый менеджер.
В итоге впечатление осталось испорченное и мы дружно с соискателями покинули эту "чудесную" компанию.
К слову, хочу добавить то, какие неуместные были шутки парня, проводившего собеседование. Например, его коллега сказала, что пахнет булочками, а он спросил ее: "Моими?". И такого тупого юмора было вагон и тележка, не говоря уже о панибратском отношении к соискателям.
Не рекомендую вам тратить свое время на данную организацию.
Оставить отзыв о работе в CashUBack
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62577Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
