Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО НЕФТЬМОНТАЖ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Сургут   |

Отработал в фирме не мало времени, кидают людей на деньги, официальная зарплата копейки, после увольнения 100% второй стол не выплачивают. Обещаниям руководства любого уровня нельзя верить. Постоянные задержки с ЗП. Коллектив на всех объектах разный, в основном полно негативных и бездельников. Обещанные сверх урочные или какие то бонусы тоже слова на ветер. Не советую никому туда устраиваться, даже от безвыходности. Организация труда на всех объектах ниже плинтуса. Условия для людей нигде нету. Почти везде люди ущемлены и по условиям и по деньгам. Набирают всех подряд даже не смотрят на образования, про судимости или еще какие то тонкости я вообще молчу. Шмелев М.Р., Шепелев С.В. Коробченко М.В. очень часто не выполняют свои обещания и договоренности перед подрядчиками и своими же рабочими. Работникам ИТР постоянно дают задания которые даже косвенно не связаны с их обязанностями и плевать что ты даже не компетентен в таких делах. Трудовые книжки и справки всех возможных направлений что во время работы что после увольнения получить очень тяжело, приходилось самому ходить по всем кабинетам и все выпрашивать (звонка директора управления не достаточно для многих работников офиса, они как бы там сами себе короли, хотя многие даже институт не закончили еще не говоря уже про профильность образования).

Отзыв написал

Сургут   |

Други мои скажу Вам коротко ООО "НЕФТЬМОНТАЖ" как и весь холдинг СМХ " ГЛАВНЕФТЬМОНТАЖ" полное говно. Обходите его стороной. Кто только устроился БЕГИТЕ от этих дармоедов и бездарей. Руководство бездарное, платят копейки, работют по 12 часов воскресенье короткий день.

Отзыв написал

Сургут   |

Добрый день. Отработал я в компании ООО «Нефтьмонтаж» на Чупальском месторождении в должности кладовщика с середины октября 2017г. по 6 февраля 2018г. При трудоустройстве мне было обещано заместителем генерального директора Дикманиковым Антоном Васильевичем зарплата в размере 45тр при графике 10 рабочих дней и 4 выходных дня и 8 часовой рабочий день. Попав на месторождение стало ясно чтобы получить 45тр нужно работать целый месяц без выходных с 7.30 до 20.30. Материальную ответственность я на себя не брал так как материальное имущество лежит под открытым небом и ржавеет, также нет никаких ограждений и это всё разворовывается. Большая часть работников, это люди спустившиеся с гор, не знающие русского языка, считающие себя профессионалами, но при этом делающими сплошной брак. А тех у кого нет гражданства Дикмаников проводит на месторождение лесными тропами в обход поста Роснефть. Вагончики старые и гнилые. Чтобы попить воды или скипетить чайник нужно воду сперва купить по космической цене в единственном магазине, который также принадлежит этой же шаражке. Технологические процессы не соблюдаются – практически все металлоконструкции свариваются из марок стали не соответствующих требованиям заказчика Роснефти. Какими тупыми должны быть сварщики чтобы варить трубопровод стыкуя трубу 09Г2С и 13ХФА? В ноябре у меня было 4 выходных и я получил 37тр. Чтобы узнать почему мне заплатили меньше чем было обещано и при том что выходных было меньше я обратился к заместителю гендиректора Дикманикову. На что я получил ответ – «Когда я принимал на работу и всё это обещал я был не в адекватном состоянии. И вообще какое ты имеешь право спрашивать за свою зарплату если ты не выполняешь функции инженера входного контроля». Почему кладовщик должен выполнять функции других сотрудников тоже не понятно. А в декабре я получил 34тр так имел наглость взять аж целых 7 выходных. Мало того что часть зарплаты проходит по чёрной кассе так её ещё и платить не хотят. В январе, когда были актированные дни, принуждали работать в сильный мороз и даже обещали за эти дни заплатить, но этим обещаниям как и выше перечисленным не суждено сбыться. Получается, если на улице сильный мороз, все работы проводятся бесплатно. Проработав там более 3 месяцев (до меня 3 кладовщика отрабатывали максимум по 2 месяца) я получил компенсацию за отпуск аж 11,5тр, а расчёт я получил 15.03, уволившись 06.02. Также хотелось отметить что нет никой техники безопасности. Работягам чтобы поменять баллоны с кислородом и пропаном приходится возить баллоны в кузове необорудованного самосвала, что служит дополнительным поводом лишить их части зарплаты. Снабжение тоже оставляет желать лучшего. За 3 месяца моей работы сколько бы я не заказывал ничего не приходит. Нет даже элементарных лампочек для оcвещения балков, сварщикам не хватает даже краг, электрододержатели самые дешёвые, которых хватает на 3-4 дня работы. Руководитель проекта Метелев Андрейка вызывает только жалость так как пытается отвечать за свои слова, но это у него получается крайне редко, потому что зам. Генерального Дикмаников Антон Васильевич неадекватный пиздабол. Как стал такой некомпетентный человек замом генерального для меня остаётся вопросом. Ему чтобы что-то сказать нужно выслушать двух-трёх человек, перефразировать и объединить их мысли, после чего выдать за свою идею, так у самого мозгов маловато. Вся стройка держится на таких людях как комендант, которые будут выполнять обязанности за 3-4 человек без всякой доплаты. Но и к таким людям там относятся по скотски также как и к остальным. Подведу итог: Никаких условий для работы; Никакой техники безопасности; Большая часть работников неквалифицированные нелегалы; Никакого снабжения; На зарплату кидают; Работа в морозы не оплачивается; Неквалифицированный и неадекватный руководитель; Технологические процессы не соблюдаются.

Оставить отзыв о работе в ООО НЕФТЬМОНТАЖ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14499

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53205

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62454

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63909

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39315

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35748

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128181

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей