ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!!! ВАМ ЗДЕСЬ НЕ ЗАПЛАТЯТ!!!

Устраивалась на вакансию дизайнер, прошла собеседование у генерального директора. Его зовут Роман. Он сказал, что у них дизайнеры работают на личных ноутбуках. Безусловно меня это напрягло и я сказала, что у меня нет ноута. Думаю, дизайнеры поймут, что для нашей работы нужен монитор как минимум в 27 диагональ, а не маленький экран на ноуте, ну ладно. Роман сказал, что специально для меня они купят стационарный компьютер, если я сделаю тестовое задание. Роман меня познакомил меня с Максимом, и сказал, что он мне кинет тестовое задание. Все так и было мне отправили тестовое задание, точнее это было не тестовое задание, а кое-что посерьезней. Нужно было сделать целую презентацию в 20 слайдов по их тз, с которой Маским через день должен будет выступать. Меня это опять напрягло, но по какой-то глупой наивности я сделала эту презентацию, на которую у меня ушло 6 часов. Презентация всем понравилась и меня якобы взяли на работу. Правда нужно было работать удаленно пока мне не купят и не установят компьютер. На следующий день мне опять дали похожее тз на презентацию в 20 слайдов, нужно было еще разработать логотип для их дочерней компании event marketing и еще выполнить правки, для какого-то каталога. Мне позвонила исполнительный директор Екатерина и сказала, что я должна это все сделать за день!!! «Ничего страшного, работы не много не сломаюсь»- сказала мне любезно Екатерина. Как выяснилось позже это были не просто маленькие правки для каталога, а нужно было сверстать не хватающих 80 страниц для компании «Каменный век» за день!!!! Нужно было ориентироваться на дизайн немецкого издания, в общем сложная верстка. Так же в исходнике не было даже тех картинок, которые предыдущая дизайнер делала. Я думаю, что не надо быть дизайнером, чтобы понять что это невыполнимое задание. Соответственно, я сделал только презентацию в 20 слайдом и лого. Екатерина вечером расстроенная сказала, что каталог она обещала сдать сегодня и плохо что я его не доделала. Я ей попыталась объяснить, что это работа не на один день, но бесполезно. Немного о Екатерине, лично я ее не видела, но на фото очень симпатичная девушка тоже лет 25-ти. Екатерина обладает необычайным голосом с ультразвуком. Я думаю, что этим волшебным голоском можно распугивать крыс в подвалах, но не суть. На следующий день мне опять дали презентацию и нужно было «доделать каталог». Соответственно, я не сделала. Тогда Екатерина на очень повышенных тонах начала мне объяснять, что еще вчера нужно было это сделать! Я не стала ей ничего объяснять и сразу написала Роману, что я увольняюсь и объяснила причину. Роман, к сожалению мне ничего так и не ответил, кроме того он сейчас на совещание и потом перезвонит. Прошло 3 дня, безусловно он мне так и не перезвонил. Прошу его оплатить мой труд, а он меня зазывает к себе в офис. Я больше чем на 100 %. Уверена, что они вместе с Екатериной скажут, что у меня плохие работы и они не собираются мне за них платить! К сожалению, что это их постоянная практика,я узнала позже чем нужно((( Чтобы не быть голословной по этой ссылки я прикрепляю переписки с их руководством и свои работы за которые мне НЕ ЗАПЛАТИЛИ НИ КОПЕЙКИ!!!! https://yadi.sk/d/KuTT0SeIGipfLw (текст я замазала желтыми квадратиками, потому что не я его писала и чужое авторское право я не хочу нарушать)

Всем соискателем удачи!!!

Шарашкина контора. Начать стоит с того, что при том, что агентство обещает устроить в штат, реализует это в весьма странной форме. «Трудовой договор» с MoscowEvent не предусматривает ни оплачиваемого отпуска, ни больничного, не дает никакой социальной защиты, соответственно, противоречит Трудовому Кодексу РФ. На время испытательного срока вам предложат подписать «трудовое соглашение» - документ противозаконный, т.к. такого рода договоры заключаются с единовременными исполнителями услуг, а не с постоянными сотрудниками. Помимо этого, документ коряво составлен - нумерация нарушена, а также присутствуют такие пункты как: «...Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым соглашением». Или «При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты по желанию Работодателя». Так что, если вы регулярно задерживаетесь, работаете по выходным (а это все, разумеется, будет), никаких доплат вы не получите, если руководство не сочтет нужным. После прочтения соглашения, создается впечатление, что они взяли Трудовой Кодекс, вычеркнули из него все невыгодные для себя пункты, и составили эту филькину грамоту.

Первый день работы запомнился тем, что он совпал с последним днем работы одной из менеджеров, которая, как было ясно из разговора, уходила потому, что ей не доплатили. Конечно, это напрягло, но судить о ситуации, деталей которой я не знаю, не хотелось (зря). Постепенно я узнала о том, что мои коллеги - всего две, event-менеджер и специалист по тендерам, работают здесь не больше месяца, второго же менеджера наняли спустя неделю после начала моей работы. Из этого напрашивался вывод, что работники здесь надолго не задерживаются. Касательно рабочего дня - несмотря на то, что официальный график с 10 до 19, 5/2, руководство считает абсолютной нормой задерживать сотрудников до девяти часов вечера, вызывать на работу в выходные, звонить с различными задачами после рабочего дня и так далее. Разумеется, оплачивать это никто не считает нужным.

Отдельно стоит рассказать об исполнительном директоре - мадам Яковлевой, которая «работает в режиме нон-стоп». Эта фраза очень ярко ее характеризует - когда человек все делает в последний момент, и в работе у него завал - налицо неумение организовать работу коллектива. При постановке задач практически ничего не обговаривается, на просьбы обсудить работу по проекту отвечает, что ей некогда, она не хочет забивать голову этими вопросами и так далее. Помимо этого, особа явно невоспитанная, отношение к сотрудникам - хамское. Но что удивляет более всего - сотрудник серьезного event-агентства абсолютно не владеет грамматикой русского языка! Кровь из глаз от ее сообщений в Whatsapp.

В этом агентстве я не проработала и месяца, ушла после конфликта по проекту. Зарплату мне за отработанные дни не заплатили - на просьбу об оплате сначала пообещали все перевести, а потом просто перестали отвечать. Вот такое успешное event-агентство.

Вывод такой: если вас устраивает работа 24/7 за 30-40 т.р. в месяц, без официального трудоустройства по ТК РФ, у работодателя, не умеющего четко организовать работу, распределить обязанности и поставить четкие задачи перед сотрудниками, который может быть вам заплатит, а может и нет - Добро Пожаловать!

Якобы успешное event-агентство. Здесь с Вами будут общаться, как с *овном,объяснять ничего не будут, пообещают от 40 до 80 т.р. в месяц, а на деле будете сутками строчить документацию, чтобы хоть какой-то проект появился, терпеть постоянные истерики, оскробления и маты исполнительного директора- жены директора и получите свой оклад 20 т.р. или не получите. Мне вот приходилось работать по 13 часов в сутки,чтобы успеть к сроку сдачи документации и терпеть унижения, в следствие чего организм не выдержал и заболел, пришлось уволиться и часть денег мне так и не отдали. Хотя, директор лично пообещал перевести. Никакой договор там с вами заключать не собираются, оформлять по трудовой тем более и вообще за копейку удавятся. Бегите оттуда!