Проработал в компании 2 месяца. Поскольку это мой первый опыт работы в CC, я ожидал, что они меня всему научат. У них нет тренера по тренировкам. Есть какой-то вялый оператор Валя, который выступает в роли тренера, говорит бессвязно, монотонно и совершенно непонятно. Руководители совершенно не устают, брифинг по проекту длится 5 минут, а если ты его не прошел: получаешь *письма от СВ, хоть он и пальцем не пошевелил, чтобы тебя подготовить. Нет зарплаты - это все ложь. Чтобы заработать 14 000 злотых, нужно сидеть 7 часов подряд, включая все перерывы на перекур и обед, а постобработку раскидать на час (что в принципе нереально, ведь я, к сожалению, не робот). составляла максимум 9000 злотых за полный (!) восьмичасовой рабочий день. Маленькая сумма объяснялась тем, что я не уложился в сроки. Заработная плата также зависит от проекта; если вы получите провальный проект, никаких бонусов или стандартов не будет. Вы не увидите свою зарплату. Лидерство создает коалиции: если ты не с ними, ты не сможешь там жить. Мне жаль, что я потратил на них время.

Я пришел туда на работу и остался очень доволен хорошим графиком (5 дней, суббота/воскресенье выходной) и зарплатой (обещали фиксированную зарплату 16 000 злотых). Я прошел обучение, которое нельзя назвать обучением. С первых дней начальство ведет себя грубо, говорит только ненормативной лексикой и постоянно кричит. Я пожаловалась генеральному директору: Ольге. Никакой реакции не последовало. Условия ужасные: в одном кабинете микроволновка, холодильник, там работают операторы, грязь и антисанитария. Они предлагаются на своих местах. В одной кабинке разговаривают, в другой едят (запах соответствующий). Заработная плата снижается. Перевод. Половину суммы каждые 2 недели. Денег всегда нет. Вам также может не повезти и ваш перевод тоже может «потеряться». где-то. В моем случае потребовался месяц, чтобы выяснить, где он находится. Все это время я естественно был без денег.

Проработал в компании 2 месяца. Поскольку это мой первый опыт работы в CC, я ожидал, что они меня всему научат. У них нет тренера по тренировкам. Есть какой-то вялый оператор Валя, который выступает в роли тренера, говорит бессвязно, монотонно и совершенно непонятно. Руководители совершенно не устают, брифинг по проекту длится 5 минут, а если ты его не прошел: получаешь *письма от СВ, хоть он и пальцем не пошевелил, чтобы тебя подготовить. Нет зарплаты - это все ложь. Чтобы заработать 14 000 злотых, нужно сидеть 7 часов подряд, включая все перерывы на перекур и обед, а постобработку раскидать на час (что в принципе нереально, ведь я, к сожалению, не робот). составляла максимум 9000 злотых за полный (!) восьмичасовой рабочий день. Маленькая сумма объяснялась тем, что я не уложился в сроки. Заработная плата также зависит от проекта; если вы получите провальный проект, никаких бонусов или стандартов не будет. Вы не увидите свою зарплату. Лидерство создает коалиции: если ты не с ними, ты не сможешь там жить. Мне жаль, что я потратил на них время.

Я не добросовестный работодатель, меня обманули с зарплатой. И не только я. Непонятная бонусная система, от которой вы не заработаете ни копейки. Официального трудоустройства нет. Я категорически не советую сотрудничать с этой организацией. Штаб-квартира находится в Санкт-Петербурге, люди работают удаленно в Астрахани. За свой тяжелый труд они получают копейки (с учетом того, что операторы работают полные восемь часов), а зарплата у них не 16-21 тысяча, как обещают, но хорошо, если будет 10. Офис в Астрахани находится в здании бывшего противотуберкулезного диспансера, что тоже говорит о многом.