Работа в БИОКАД - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2015-08-03 |
Мне было сделано предложение работать в этой компании, но я отказалась. Некомпетентность я увидела еще на собеседовании. Во-первых, хочется сказать, что компания Биокад считается очень хорошей в своей сфере и многие ее уважают, что лично мне совершенно непонятно. Они стараются произвести хорошее впечатление, построили красивые и современные здания, и первое впечатление, действительно отличное, я захотела там работать. Приехала на собеседование я на 15 минут раньше назначенного времени (делаю так всегда, мне так комфортнее), и когда меня попросили подождать я все, конечно, поняла и отнеслась спокойно. Но в итоге я 30 минут просидела внизу, возле КПП, пока меня не забрала сотрудник отдела кадров. Радость моя была недолгой, т.к. меня привели в отдел кадров и там я посидела еще 20 минут! Однако это время позволило мне понаблюдать за окружающей обстановкой. Отдел кадров у них-это большая комната со своим ресепшн (не знаю зачем, ну да ладно) и несколькими прозрачными перегородками. Мимо меня за это время прошло человек 50 (в самой комнате было много людей и постоянно кто-то еще заходил-выходил) и что меня совершенно удивило, я там не увидела ни одного человека старше 30. И занимались люди откровенно фигнёй. Ходили туда-сюда с кружками, болтали и играли на компьютерах. Самое серьезное занятие, которое я увидела - проверка электронной почты. Создалось впечатление, что я в школьном классе, где подростки решили поиграть во взрослых. Я люблю молодые коллективы, но все же не в такой гипертрофированной форме. Когда до меня, наконец, снизошли, сотрудница отдела кадров провела меня к начальнику лаборатории, в которой я пока еще хотела работать. Начальником оказалась девушка лет 25-27, в толстовке и кроссовках (я не сторонник жесткого дресс-кода, но в таком виде на собеседовании бы не появилась). Начальник рассказала мне о моих обязанностях (вроде все стандартно, но...) и добавила, что кроме всего прочего мне нужно будет мыть полы. Я, человек с двумя дипломами и степенью магистра, должна буду мыть полы... Я, откровенно говоря, была в шоке. Сидела и молчала, переваривала. Через 10 минут вернулась девушка из отдела кадров и начала что-то вроде "Вы понравились...мы готовы взять...ну если вас все устраивает, конечно" Я ответила, что, конечно, не устраивает и полы мыть я не готова. Тогда мне было сказано: "Хорошо, Вы еще подумайте, а я Вам позвоню в среду". Я согласилась и ушла, о решение уже было принято. В среду мне никто так и не позвонил, видимо, поняли, что решение я не изменю. Впечатление о компании осталось неприятное, работать там мне не хотелось бы.
Оставить отзыв о работе в БИОКАД
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14685Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53388За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62673Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64074Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39480Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35946Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128391Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
