Руководство набирает сотрудников на постоянные должности, которые оказываются временными. Вынужден работать сверхурочно без оплаты после восьмичасовой смены. Они навязывают чужой стандарт для реализации. Предыдущий профессиональный опыт не учитывается. Грамотные переводчики там не нужны. Руководство довольствуется полуграмотными, полуобразованными маришевками, которые к тому же ведут себя неадекватно. Из трёх переводчиков теперь два начальника! Сотрудники Пампушки и Бережной понятия не имеют о отраслевой лексике, имея инженерное образование.