Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ю-МЕТ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Хочу поделиться поездкой в эту горе-компанию. Пригласила меня кадровик на первое собеседование. На вакансию маркетолога. Приезжаю, она с порога начинает заливаться соловьём, какая у них фирма хорошая, да что платят регулярно. Правда место декретное и зарплата серая, ну да это ладно. По сумме назвала стартовую 40 000, по итогам испытательного срока- от 45 000. Заверила меня, что если себя хорошо зарекомендую, то никто не отпустит даже с декретного места. А сейчас человек им нужен срочно, так как текущий сотрудник у них увольняется. Спрашиваю причину. Ответ-нашла постоянное место работы. Про себя сразу отметила нестыковку-если хорошо работала, что же ее не оставили на постоянном месте. В общем, назначают мне вторую встречу с директором по развитию. И описывают, что женщина довольно эмоциональная, на сотрудников может ругаться матом. Говорю, что для меня такое недопустимо. В ответ мне предлагают на нее посмотреть и решить самой. Ладно, думаю, не убудет от меня. Приезжаю, директор по развитию без предупреждения задерживается на полчаса и даже не извиняется. На вид обычная женщина, не кисейная барышня, но ничего хамского я в беседе не увидела. Стали обсуждать зарплату и тут она называет сумму 35 000. И говорит кадровику- а ты что, не знала? Сегодня поменяли сумму. По их лицам и переглядываниям я поняла сразу-нагло врут, причём обе. Стали меня уговаривать согласиться, а потом "будет 45". Ну коль я уж дошла до финала, мне захотелось посмотреть до конца на этот цирк. Назначили собеседование с генеральным директором. Тот сходу взял быка за рога и сказал, что им на всё про всё нужен один человек- такой, что "и танцую, и пою, и билеты продаю". Внимание! Нужен аналитик по маркетингу, специалист по ценообразованию, менеджер по рекламе и продвижению сайтов и соцсетей в одном лице, отличный исполнитель, создатель презентаций и это всё за 35 000 руб. Серыми.) Ещё и столько пафоса лишнего, что ужас. Самое смешное было потом. Кадровик Татьяна (она там одна в кадрах) стала мне говорить, как я хорошо прошла собеседование и что они вот уже буквально завтра могут меня пригласить на работу, чтобы мне дела передали. Но только нужно один день подождать, чтобы директор по развитию и финансовый директор между собой договорились. Через день звонка нет, набираю сама. И мне в ответ лицемерное вранье: Ой, мы так были заняты и Майю Николаевну (директора по развитию) я еще не видела. Я позвоню завтра. Никто естественно не позвонил. Чтобы не быть навязчивой, попросила письменно дать обратную связь. Прочитано. Тишина. Смотрят все мои резюме на сайте. Ведут подбор. Кадровик Татьяна! Вы лицемерная особа и непрофессионал, ибо профессионалы так себя не ведут. Гонять человека трижды в вашу серую контору, слушать вранье и бред о том, как у вас прекрасно, и как вы ищете козлов отпущения-это наверно для людей вам подобных. Они меня бы и не позвали, потому что я знаю себе цену как специалист, хотя в связи с зимним затишьем при человеческом отношении и честном озвучивании причин ухода сотрудника я возможно бы рассмотрела их вакансию. И главное что здесь я уже читала о них негативный отзыв, как не заплатили программисту за 4 дня работы. Но решила проверить всё сама. Я рада, что с ними не связалась, просто жаль времени. Пожалуйста, прежде чем к ним ехать, подумайте, стоит ли оно того. Не стоит.

Оставить отзыв о работе в Ю-МЕТ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62631

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей