Работа в МБОУ Лицей № 51 - негативные отзывы сотрудников
|
Ростов-на-Дону | 2020-03-24 |
Проработала в этом лицее около полугода, это просто кошмар. 1. Ужасная текучка кадров Пока я там работала, сменилось около 10 учителей, причем многие ушли оттуда со скандалом. Директор с главным бухгалтером позволяют себе повышать голос как на учителей, так и на детей, а главный бухгалтер часто ошибалась в зарплате учителей, и те к ней потом периодичеки подходили, чтобы узнать, почему стаж/надбавки/категорию и др. не включили в зарплату. 2. Тараканы. Наверное, это не самое страшное, ведь живой уголок - это очень креативно. Тараканов гоняют все, начиная с вахтеров и учителей и заканчивая детьми. Когда уходила домой, приходилось проверять сумку, чтобы ненароком не притащить домой "усатого друга". Обрабатывать помещение директор не хочет, боится сэс. 3. Отдел кадров. Наверное, это самое интересное. По сути, отдела кадров там нет. На бумажке ведет его главный бухгалтер, которая постоянно рассказывает о том, что у нее очень много работы, хотя чуть ли не каждый час-два распивает чаи с директором и болтает с подружкой по телефону, громко нецензурно выражаясь и смеясь. Личные дела в полной [censored] Хранятся в файлах и в папке. В них нет ни выписок из приказов, ни трудовых договоров, ни допсоглашений. Да, что еще интересно, там хранятся копии паспортов работников. Главный бухгалтер хотела поручить мне работу отдела кадров, но бесплатно. Точнее, надбавку за отдел кадров по ее плану должна была получать она, а работать за нее должна была я. Круто, да? Ей было мало того, что я бесплатно работала курьеров и бегала по центру города с ее документами и документами ее подружки из другого лицея, которые она также просила забирать-отвозить. Иногда она ошибалась в своих же документах, и мне,приходилось по 3-4 раза бегать в районо и под смех работников районо извиняться и объяснять, что бухгалтер ошиблась очередной раз в документе. 4. Увольнение. Вести бесплатно за нее отдел кадров я не захотела, к тому же зарплату я получала минимальну, и директор с бухгалтером, сначала весело перемыли мне косточки в кабинете директора, а потом попросили уволиться, заявив, что тут многие так работают и что, если я не согласна, то нужно увольняться. Я решила уйти по хорошему, без скандалов, тем более, что до меня многие сотрудники уходили со скандалом, а текучка там жуткая. Попросила 2 недели отработки, чтобы за это время попытаться найти другое место. И тут началось самое интересное. Директор с бухгалтером стали мне хамить чуть ли не каждый день. Причем, хамили без повода. На третий день моей отработки на мою должность привели женщину, как позже оказалось, подружку главного бухгалтера. (Главному бухгалтеру показалось мало того, что она туда пристроила своего любовника, решила и подружке помочь с трудоустройством). Когда я уходила, трудовую и справки приходилось из них выбивать. Орали и говорили, что ничего страшного не произойдет, если мне все документы выдадут через неделю после увольнения, но звонок в районо все решил. В общем, никому не советую здесь работать. За такую мизерную зарплату и получше работу можно найти. Всем добра.
Оставить отзыв о работе в МБОУ Лицей № 51
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62577Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
