Я там работал! «Чем глубже в лес зайдёшь, тем больше дров получишь!» Говорят, что по мере развития событий будет возникать всё больше трудностей, неожиданностей и осложнений, преодолеть которые можно только стрельбой.

Если вы не цените себя, вам захочется и дальше возиться с дерьмом - Добро пожаловать в CPRI! Руководитель этой замечательной организации Татьяна Сергеевна Карабрут на первый взгляд может произвести впечатление милой и доброй женщины, но на самом деле она все-таки лицемерный человек, не умеющий проявлять сожаления. Она с радостью издевается над своими подчиненными вместе с другими подчиненными и улыбается. любезно, похлопывает вас по спине и говорит, какой вы замечательный эксперт. Общение с коллегами на нерабочие темы по электронной почте/чату или в чате во время перерывов может быть «искажено» и использовано против вас. Он приветствовал и поддерживал сплетни, доносы и подхалимство в организации. Ее дочь Екатерина занимала должность фин. Директорам компаний легко позволить себе ругаться, говорить за спиной сотрудников, высмеивать и унижать их. Он считал, что сотрудники намеренно работали допоздна после ухода с работы, чтобы претендовать на дополнительную оплату. Команда адекватная, но ликвидность очень высокая. Однодневные увольнения случаются часто. Что касается задержек, то не дай Бог провести планерку в 08:00 и задержать стенку (что происходит каждый день) - не запишешь это в виде объяснительных, а потом будешь оштрафован и опозорен!

Офисы – это отдельная история...здание, в котором сдаются в аренду офисные помещения, нуждается в капитальном ремонте! Сыро, темно, холодно, коридоры и туалеты прямо из фильмов ужасов – это антисанитария! Мебель в самом офисе была ужасной, стулья для персонала скрипели, а большая часть была сломана и не подлежала ремонту! И еще бонус – тараканы! Это не шутка... они даже есть боятся, а еще больше боятся класть еду в холодильник, потому что... они там тоже живут и размножаются. Средства гигиены, такие как туалетная бумага/салфетки/мыло, лучше всего покупать самостоятельно, поскольку все закупается в минимальных количествах раз в месяц, не говоря уже об определенной пластиковой посуде. Лучше не обращаться к нам перед отъездом за покупкой этих аксессуаров, мягко говоря, недовольство и возмущение будут чувствоваться за вашей спиной. Еще хочу отметить, что в этой компании до сих пор существует стандарт серпа: приказы, встречи, в основном все на бумаге, самого бизнес-процесса нет, а если они есть (на бумаге А4), то отделы их игнорируют и предпочитают импровизацию. !

Зарплата мизерная + еще раз 10 тыкают и обвиняют в "собственных расходах".

Единственное преимущество – это своевременная выплата этих копеек.