Работа в ГБОУ Школа-Интернат №18 - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2019-11-18 |
С одной стороны, в данном учебном учреждении соблюдаются все юридические нормы, вовремя выплачивается зарплата, выплачиваются дополнительно премии. Это конечно плюс.
С другой стороны, работать там чрезвычайно неприятно и не комфортно. Очень токсичная атмосфера в коллективе, многие сотрудники сплетничают и ругаются между собой, руководство школы в этом принимает активное участие, иногда даже вынося какие-то личные вопросы на публичное рассмотрение. Если вы соберетесь туда идти работать и вас в первую очередь интересует финансовая стабильность, вы готовы ради этого лизать [censored] начальству, которое будет вам часто прямым текстом говорить, что "да тут у нас курорт, для вас тепличные условия" и "не нравится - уходите, у нас очередь желающих" - то конечно идите. Туда сейчас как раз таких и набирают. Но если вы молодой специалист, или просто сильный педагог, то держитесь от этого места подальше.
Особенно не идите туда работать на должности воспитателя группы продленного дня. Моя непосредственная начальница еще на собеседовании дискредитировала себя недоверием, подозрительно косясь на меня и спрашивая: "Точно ли у вас нет судимости?". При этом она уже заранее мне озвучила необходимые документы и там присутствовала справка об отсутствии судимости. Ну а далее самое веселое. На вас спихнут кучу работы, повесят ответственность за все про все и кинут в пекло без какой-либо внятной помощи и наставничества на первых порах. И даже если вы успешно со всем справитесь - никто вас одобрять не будет, ваш руководитель найдет другие причины предъявить претензии. Приведу пример: сижу с девочкой 14 лет на продленке, она плохо знает таблицу умножения, я распечатываю ей тренажеры и даю, чтобы она решала, попутно рассказывая, как быстро умножать на 9 и 5. Заходит моя начальница и говорит, что я неправильно все делаю, начинает ей объяснять те же приемы с быстрым умножением, а после! 10 минут говорит ей съездить на выходных с мамой на книжную ярмарку и накупить книжек по умножению! Девочке 14 лет! Из многодетной семьи. В 2019 году. При этом позволяет себе при ребенке высказывать критичные замечания в мой адрес, на мой взгляд это верх непедагогичности и непрофессионализма. И таких примеров очень много наберется, руководство в этой школе частенько позволяет себе критику в адрес педагогов при детях.
Далее об оценке вашей работы. Педагогические успехи ваши никто не оценивает, только заверенные бумажками победы на всяких никчемных конкурсах. Вашу квалификацию тоже оценивать никто не будет, только бумажки и категории. На отсутствие проблем с классом и жалоб со стороны родителей тоже никто не смотрит. Оценивать вашу работу будут по "дисциплине". У руководства явные комплексы, или еще что, но они постоянно принимают все на свой личный счет, часто говорят о дисциплине. При этом одним сотрудникам все разрешается и прощается, а другим нет. Например кто-то постоянно толпой выходит покурить в перерывах и ему ничего не говорят за это, а кому-то начинают конкретно предъявлять претензии. Или например кто-то уезжает в другую страну на неделю в разгар учебного года без каких-либо проблем, а кому-то не могут дать одного выходного, даже если он нашел себе замену, даже если это связано с серьезными обстоятельствами. В целом, в данном учебном заведении господствует порядок, присущий силовым структурам, обо всем нужно докладывать начальству, лично вам никто доверять не собирается.
В итоге скажу, что все вышеописанное является моим личным опытом и я не претендую на какую-либо объективность, лишь хочу предупредить потенциальных соискателей.
Оставить отзыв о работе в ГБОУ Школа-Интернат №18
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
