Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Институт Звукового Дизайна - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Сама ниша крайне приятна, в образовательном уровне Института я, как бывший сотрудник, полностью уверена. Продукт замечательный, клиенты - одна радость! Однако, что касается взаимодействия со мной как с менеджером, могу описать следующее: постоянная и тотальная подозрительность начальства, как результат полной неспособности анализировать и проверять работу своих сотрудников и нежелания этому учиться, атмосфера катастрофы - каждый раз, когда возникает нештатный вопрос. В коллективе - общее понимание менеджера по работе с клиентами как чего-то чужеродного. В компании работают два человека: жена директора и преданная бывшая ученица, что создает ревностную непрофессиональную обстановку, полную лишних эмоций. Начальство не обладает навыками управления коллективом, проджекта нанимать никто не спешит. Менеджер изначально нужен на сезон с мая по октябрь на набор студентов, однако поются песни про невероятную карьеру в течение года. Изначально был предоставлен план продаж, который, как выяснилось, опирался на воздух и мечты - никакой серьезной аналитической работы не велось и не ведется вообще. При наборе, идущем с мая по октябрь, активный таргетинг и ретаргетинг начался в августе. Никакие программы для контроля работы не предусмотрены - все происходит в разрозненных чатах. Сам директор слишком перегружен, может забыть данные им самим директивы и установки, может забыть что угодно и когда угодно, и это нормально. Мне рассказывали, какие плохие сотрудники работали до меня, и как они приводили своих на собеседование - за всю мою работу я постоянно ощущала, как они этим травмированы и как подозревают в аналогичном меня. В конце работы, когда уровень напряжения и несправедливости достиг апофеоза, мне еще посчитали деньги за курьера (350р), которые они по своей же невнимательности и неприспособленности к жизни заплатили уже предоплаченному мной с карты курьеру. Также, в ответ на такую мелочность, я напомнила, что оплачивала смс, необходимые для работы, из своего кармана, предоставив выписку на 650р - после чего мне все равно пришла сумма на 350р меньше. Я считаю поведение этой команды и этого директора крайне непрофессиональными и не советую никому тратить на этих ребят время. Там очень сильный бардак, сами они говорят, что очень многие менеджеры уходили из-за этого бардака. И сначала все радовались, что у меня есть к этому устойчивость. Но все оказалось слишком запущенно. Я такого никогда не видела, поэтому так подробно делюсь. Роста и развития здесь не получится - останется лишь осадок, что ваш труд обесценен.

Оставить отзыв о работе в Институт Звукового Дизайна

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53358

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64047

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей