Добрый день.

Директор ЧОУ СОШ Родник Никитин С.В., ведет деятельность с нрушением Трудового законодательства и законоательства по налогооблажению.

А именно. Педагогическим работникам предоставляется не в полном объеме 56 дней, а максимум один месяц, а остальные дни он отправляет люей за свой счет без сохранения заработной платы.

Больничные оплачиваются на усмотрение директора, поэтому люди болеют, но выходят на работу.

Зарплата в конвертах. Белая часть очень маленькая оклады до 13000 максимум. Остальная часть серая.

При увольнении может выплатить на свое усмотрение только по белой зарплате (зависит от его личного отношения к человеку). Выплачивает не сразу, а спустя время. В моем случае мне пришлось ждать выплаты больше двух месяцев.

Текучка кадров огромная.