Работа в Твайс (Twice) - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2018-04-27 |
Договора нет. Начальница умеет улестить и заморочить, как гуру в секте. Терпеть не может оставлять за собой следы, даже на почту пишет неохотно, зато звонить обожает, делает это и глубоко ночью (часа в 2), и в выходные. На личное время можно даже не рассчитывать, утром в воскресенье должен быть готов прибежать хоть в студию, хоть к компу и делать то, что она приказала. Будь готов и в праздники, и на больничном, хоть с воспалением легких - бросить все и выполнять ее приказы. З/п скудная, потому что многое из того, что ты делаешь, засчитывается как "дружеская помощь по умолчанию", а не работа. Количество задач растет день ото дня, а з/п - нет. Предварительно о переработках не предупреждают, только "брось все и приезжай". Задания и инструкции выдаются без конкретики, можно спросить 4 раза, в ответ - отписка или отговорка, но по результатам такие придирки, как будто нужно было телепатически считать условия заданий. Косяки партнеров признаются, пока нужно выполнять работу, но как только приходит срок оплаты, они все вешаются на тебя. Задания нередко выдаются уже просроченные (с формулировкой "это надо было сделать месяц назад") и т.д. Быстрота превалирует над качеством, не дают доделать, с формулировкой "все, нормально, так сдаем" - отдают партнерам, потом все претензии по ненадлежащему качеству снова выливают на работника.
В самом помещении - только видимость всего, включая чистоту. Нормально для сотрудников вытереть тряпкой пол и, не моя руки, нарезать колбасу для гостей. Все продукты самые дешевые, все делается грязными руками. На вечеринках печенье могут насыпать в вазу из-под цветов, где раньше лежали карандаши, ракушки, черти что еще.
На сайте обещают "профессиональных" преподавателей, на самом деле половина из них - бывшие ученики, танцующие года два от силы, другая половина действительно имеет какие-то награды с конкурсов и соответствующее образование, но среди них колоссальная текучка, отношение к работе - как к хобби.
Оставить отзыв о работе в Твайс (Twice)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14490Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53172За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62433Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63879Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39291Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35733Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128160Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
