Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АНО ДПО ИПОПБ и Национальные системы качества - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Ознакомившись с предыдущими отзывами, полностью согласна с ними. Я ранее работала в этой компании, а сейчас лишь общаюсь с бывшим коллегой, который до сих пор работает там. И каждый раз, послушав его, делаю выводы, что вовремя свалила из этой компании. Во-первых, помимо института, у них есть юридическое лицо, через которое в основном выставляют счета. Эти юридические лица у них меняются как перчатки, и даже чаще. Буквально, 7-8 месяцев, и новое юр.лицо. Вот так уходят от налогов. Но это никому не новость. Во-вторых, такая текучка кадров, которой нет даже в магазинах Дикси. Соответственно, новички нарабатывают базу, делают чуть ли не по 100 звонков в день. Проработав 2-3 месяца, эти люди становятся не нужны, так как не выполняют план. База переходит старым сотрудникам, которые там работают уже более 5 лет. Там задерживаются только те люди, которые пришли туда из компании, которая занималась аналогичными услугами. В-третьих, каждый месяц какие-то новые требования со стороны руководства к менеджерам. То вычитают какие-то расходы из заказа, то штрафы, то ещё какая-нибудь … В-четвёртых, это важная персона технического отдела – Веселков Алексей Борисович. Это отдельная история с этим человеком. Все должны идти к нему на поклон, должны постараться упросить его выполнить заказ в срок. В-пятых, это сама атмосфера в коллективе. Реально, как крысы друг с другом. Пытаются перехватить друг у друга посредников, заказчиков. Потом начинается выяснение, уже вместе с руководством, кто раньше начал работать, кто раньше выставлял счет, сколько заказов было сделано. В итоге, всё равно этот посредник или заказчик остаётся за тем сотрудником, который уже давно там работает. И ничего не докажешь. В-шестых, официальная зар.плата там – минимальная. С такой зарплатой не то, что кредит получить, а даже рассрочку не получится взять на какие-либо покупки. Более того, отпуск оплачивается только 50% от оклада. Соответственно, уходить в отпуск совсем не выгодно, потеряешь в зар.плате не мало. Ребята, милые, не ходите в эту компанию. Только потеряете время, ничего хорошего не получите, ни знаний, ни опыта.

Оставить отзыв о работе в АНО ДПО ИПОПБ и Национальные системы качества

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62667

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей