Работа в Лингвистический центр Эй-би-си - негативные отзывы сотрудников
|
Иркутск | 2017-06-26 |
Приходя работать в авс, сразу будьте готовы к предвзятому отношению со стороны методистов. Вообще, ваше личное мнение здесь мало кого интересует. Особого развития себя как личности и как профессионала тоже не ждите, авс застряло в начале 2000х и будто закрывает глаза на методы активно развивающихся конкурентов. Оплата труда за счёт этого и неадекватности распределения зп, вас ожидает также минимум в 2 раза меньше чем у школ-конкурентов. А Ее рост- это как повезёт, так как системы поднятия ставок просто нет и все это делается на основе субъективного личного отношения начальства к вам. К преподавателям относятся по принципу "незаменимых людей не бывает", отсюда бешеная текучка кадров, не ценятся абсолютно никакие прошлые заслуги, и каждый год появляется новый учительский состав, состоящий из молодых некомпетентных девочек-студентов, которые набираются опыта в преподавании, тренируясь на незаслушживающих этого детях-учениках. О каком качестве образования можно вести речь в подобном случае? Им напрямую говорят, выбирая из веселья и качества знаний, выбираем веселье. А детям больше и не надо. Выражение "рыба гниет с головы" как нельзя кстати подходит для данной организации, так как ее директор поёт под дудку своей жены, которая, как типичная женщина, ко всем имеет предвзятое отношение и не дай бог кто не разделит ее (не всегда адекватное) королевское мнение, тогда немедленно летят головы с плеч и необоснованные увольнения продолжатся с ещё большей силой. Это признают все, и методисты офисов не стесняются в выражениях, комментируя новые задания, а потом требуют от своего коллектива выполнения этих самых своеобразных поручений. Двоякое чувство, не правда ли? Если вы все же решили попробовать себя в этой компании, то научитесь лицемерить, "дружить" с нужными людьми, восхищаться порой самыми бредовыми их идеями, и все у вас пойдёт как по маслу. Лицемерие и лживые улыбочки-это также часть змеиного женского коллектива авс. Приятная атмосфера на работе-это не об этой организации. Даже в тишине чувствуется напряжение и ненависть, я думаю что это типичная зависть, но это не точно.
Оставить отзыв о работе в Лингвистический центр Эй-би-си
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14520Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53229За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62475Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63933Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39330Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35775Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128208Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
