Привет дамы и господа! Хочу рассказать вам печальную историю о том, как плохо обстоят дела в некоторых спортивных школах нашей страны, а именно города Нефтеюганска, который находится в Ханты-Мансийском автономном округе! В городе Нефтеюганске (ХМАО) есть такое учреждение (горспорткомитет) МБОУ СДЮСШОР по биатлону (2 района 10 д 28 кВ) и его представляет директор черный к.с. и другие люди систематически нарушали мои (и других сотрудников) права, предусмотренные ТК РФ и т.п.! А именно - С самого начала была попытка вымогательства денег, они не хотели мне возвращать деньги за прохождение базового медицинского обследования, пока я не подал к ним официальное обращение, в котором четко описал основания, на которых они должны мне дать эта компенсация и что их ждет если они это сделают, нет они это сделают! Они не хотели выдавать (более года с момента установления) спецодежду (зимнюю и летнюю) до получения (после моего обращения) заключения трудовой инспекции, также не хотели тратить ни копейки требуемых по договору спецсредств. на год - хозяйственное мыло и чистящий крем для рук, пока не придет очередной отчет ГИТа по Нефтеюганску! Также из-за их безразличия к обязанностям по охране труда своих сотрудников балочная кровля и сама балка (в Нефтеюганском районе 2 с задней стороны корпуса 13), где работали люди и бывали студенты, пришли в полное разорение и начались угрожать жизни людей, поэтому команду ГИТ закрыли, поскольку об этих комментариях им сообщили еще в 2010 году (как сказано в ответе ГИТ)! Ну думаю никого не удивит, что единственный инструмент, который мне понадобился для работы, это полусломанная отвёртка и треснувшая лопата, которую на новую заменить отказались!! Мне дали триммер, чтобы подстричь мой газон, который был замусорен и вытекал бензин из бензобака, но и они, по их мнению, проигнорировали эту маленькую деталь! Еще из моей (и многих других сотрудников) выжали 13-ю зарплату, почти все квартальные (почти 3000 рублей) премии (хотя думаю, на это были причины, ведь я систематически выполнял дополнительную работу вне своих должностных обязанностей и такого качества) ! Ну и самое главное в этом заведении, которое почему-то смеет называть себя училищем олимпийского резерва, третий год подряд не индексирует базовую ставку пошлины с учетом инфляции (она составляет 4450 рублей в месяц), а в новой ситуации на рынке труда они хотели (пока к нему опять не пришли инспекторы из ГИТа, которые, кстати, пытались это дело прикрыть) на уровне руководства поднять потолок зарплат в 8 раз по сравнению с средняя зарплата по учреждению (12 тысяч рублей в месяц - это с учетом северной премии (50%) и районного коэффициента в 70%), хотя предыдущий был всего 4!! Ввели также поощрительную надбавку, которая после нового положения о заработной плате увеличилась до 30%, но увеличили ее лишь для некоторых людей, а все остальные, независимо от результата работы, получали старые 23%, а некоторые получали ее; они вообще не платят, потому что их зарплата находится в пределах федеральной минимальной заработной платы для Ханты-Мансийского автономного округа, которая составляет ничтожные 12 000 злотых. (без уплаты налогов) для пенсионеров! И к сожалению, эти безобразия происходят на глазах у их руководителей из администрации города, которые почему-то не заботятся и не видят никаких нарушений в этих действиях, а отчеты ГНИ не являются фактом и не аргументом в пользу их!!! В общем, господа читатели, так выглядит одно из учреждений города Нефтеюганска, которое гордо считает себя школой олимпийского резерва :-)