Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Беларусский государственный медицинский колледж - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Минск   |

День добрый. Отработал в этом колледже 8 лет, сейчас не продлен контракт. Попал под указ о краткосрочных контрактах. Речь не о колледже, коллектив здесь отличный(тот который был, сейчас уже многих ушли, многие сами). Речь о новом директоре, Крупенченкове Владимире Александровиче. Далее только факты, никаких эмоций. Все эти факты можно проверить. - Работа по субботам вообще без документарного оформления, соответственно без оплаты (отработал 4 таких субботы, и только недавно понял, что отработал бесплатно). - Увольнение по непродлению контракта неугодных под смехотворными формальными предлогами. В моем случае - не выполнение задания директора. Задание было выполнено. Однако спрошено об его выполнении не было. Поскольку сам не хожу к начальству, не тыкаю в глаза выполнением, то оказался недобросовестным. - при беседе перед продлением контракта на предыдущий срок (как раз на 2 месяца): мне было высказано, что мне готовы вручить уведомление о непродлении контракта уже тогда. При вопросе о причинах, ответ вначале был полностью формален и смехотворен. Когда-же попросил указать более конкретные претензии к моей работе, мне было отвечено, что директор не обязан мне ничего разъяснять. - еще до моего увольнения, на работу лаборантом в компьютерный класс был принят мол. человек с географическим образованием практически без опыта соответствующей работы(у меня радиотехническое, спец. АСУ, 23 года опыта работы); выводы, почему он был принят, делайте сами. - в одном из компьютерных классов компьютеры уже давно не соответствуют современным требованиям. Предложения об их модернизации, чтобы продлить срок службы хотябы на год-2, мной вносились (к сожалению, не в письменной форме и не оформлены как служ. записка и с регистрацией, а только в устной непосредственно директору). Все, что требовалось, это увеличить ОП и установить Вин7. Ничего этого сделано не было. Зато первое, что сделал новый директор сразу, как пришел, приобрел себе персональный компьютер Apple Macintoch и принтер к нему. За эиу сумму можно было приобрести 4-5 ПК в компеьютерный класс. ПК был приобретен за внебюджетные деньги. - уведомление о непродлении контракта мне вручено с опозданием, что указывает на уверенность нового директора в своей безнаказанности и наплевательское отношение к действующим законам. К сожалению, у меня очень зыбкие возможности воспользоваться этой его халатностью, ибо ситуация с вакансиями в Беларуси просто аховая. Но если не удастся найти работу в ближайшее время, придется воспользоваться хоть этим своим шансом.

Оставить отзыв о работе в Беларусский государственный медицинский колледж

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64068

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39477

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35940

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128349

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей