Работа в МБОУ Петрово-Дальневская СОШ - негативные отзывы сотрудников
|
Красногорск | 2015-07-14 |
Педагоги! В особенности с гуманитарным уклоном - историки, учителя английского языка, русисты! Не рекомендуем вам даже в крайней нужде поступать на работу в Петрово-Дальневскую школу. В последние несколько лет директором этого учреждения является Илюшина Галина Сергеевна. Человек настроения и любимчиков. Тех, кто ей не нравится по любому - и далеко не всегда предсказуемому - признаку, оскорбляет, унижает, грозит увольнением (неясно, правда, по какой статье, но ведь мы прекрасно понимаем, что найдут, если захотят или сфабрикуют). Мою коллегу, профессионала своей работы, просто изживает и гнобит, постоянно вымещает на ней свой гнев, хотя это добрейшая и прекраснейшая женщина, которую очень любят и уважают ученики и коллеги. Возможно, все дело в том, что она сама по себе не скандальная женщина и никогда не кричит и гневается на окружающих. Даже в острые моменты с директором она не теряет своего лица и не отвечает злом на зло. Даже сейчас ее честь и достоинство защищает ее коллега в моем лице. Галина Сергеевна умеет преподнести себя как значимого и авторитетного человека. Даже есть отзывы о ней, что она интеллигентный человек. Но вряд ли человек интеллигентный будет, не выполнив своих прямых служебных обязанностей, сбрасывать свою вину на своего подчиненного, а после этого звонить ему на телефон и в истеричной форме кричать, что слушать она ничего не желает и вынь и положь ей результат! Консультация с юристом выявила, что она была неправа. И вряд ли она этого не знала. Портя нервы своим педагогам, она находит самые разнообразные и даже неожиданные предлоги: не позволяйте детям рисовать на доске, у них будет аллергия на мел! 0_о Сложно было поверить собственным ушам!.. Ей не стоит накричать на сотрудника любого возраста. Создается впечатление, что она просто уже не различает, кто перед ней: ученик 3го класса или коллега. Разумеется, на свидетелей вокруг она тоже не обращает внимание. На глазах у детей ли она "делает замечание" или нет, на глазах ли сотрудников, родителей - без разницы. Одна из наших сотрудниц находилась в "положении" (русист). Замечательная, веселая женщина, про таких говорят "душа компании". Прозвенел звонок, та добросовестно сразу же вышла на дежурство по коридору. В ту же минуту из соседнего класса случайно (!) вывалились два ученика: один другому наступил на развязанный шнурок, первый упал, второй упал на первого от неожиданности. Мальчишки были не в претензии друг ко другу, потому что правильно поняли ситуацию, и даже засмеялись, пытаясь помочь друг другу встать. Мимо проходила директор. Увидев эту ситуацию, она накинулась на сотрудницу, которая едва успела выйти из класса. Сцена была неприятная и даже безобразная - говорю как очевидец. На педагога были обрушены обвинения в халатности, в "допущении таких ситуаций". Так орать можно на нашкодившего юнца, которому требуется воспитание, но не на одного из лучших сотрудников! Это возмутительно, в конце концов! Продолжать можно долго, это лишь небольшой фрагмент, за события которого я ручаюсь как свидетель. Дорогие коллеги, поберегите свои нервы и чувство собственного достоинства, на которые вам наступать будут регулярно и осознанно.
|
Красногорск | 2014-05-06 |
Педагоги! В особенности с гуманитарным уклоном - историки, учителя английского языка, русисты! Не рекомендуем вам даже в крайней нужде поступать на работу в Петрово-Дальневскую школу. В последние несколько лет директором этого учреждения является Илюшина Галина Сергеевна. Человек настроения и любимчиков. Тех, кто ей не нравится по любому - и далеко не всегда предсказуемому - признаку, оскорбляет, унижает, грозит увольнением (неясно, правда, по какой статье, но ведь мы прекрасно понимаем, что найдут, если захотят или сфабрикуют). Мою коллегу, профессионала своей работы, просто изживает и гнобит, постоянно вымещает на ней свой гнев, хотя это добрейшая и прекраснейшая женщина, которую очень любят и уважают ученики и коллеги. Возможно, все дело в том, что она сама по себе не скандальная женщина и никогда не кричит и гневается на окружающих. Даже в острые моменты с директором она не теряет своего лица и не отвечает злом на зло. Даже сейчас ее честь и достоинство защищает ее коллега в моем лице. Галина Сергеевна умеет преподнести себя как значимого и авторитетного человека. Даже есть отзывы о ней, что она интеллигентный человек. Но вряд ли человек интеллигентный будет, не выполнив своих прямых служебных обязанностей, сбрасывать свою вину на своего подчиненного, а после этого звонить ему на телефон и в истеричной форме кричать, что слушать она ничего не желает и вынь и положь ей результат! Консультация с юристом выявила, что она была неправа. И вряд ли она этого не знала. Портя нервы своим педагогам, она находит самые разнообразные и даже неожиданные предлоги: не позволяйте детям рисовать на доске, у них будет аллергия на мел! 0_о Сложно было поверить собственным ушам!.. Ей не стоит накричать на сотрудника любого возраста. Создается впечатление, что она просто уже не различает, кто перед ней: ученик 3го класса или коллега. Разумеется, на свидетелей вокруг она тоже не обращает внимание. На глазах у детей ли она "делает замечание" или нет, на глазах ли сотрудников, родителей - без разницы. Одна из наших сотрудниц находилась в "положении" (русист). Замечательная, веселая женщина, про таких говорят "душа компании". Прозвенел звонок, та добросовестно сразу же вышла на дежурство по коридору. В ту же минуту из соседнего класса случайно (!) вывалились два ученика: один другому наступил на развязанный шнурок, первый упал, второй упал на первого от неожиданности. мальчишки были не в претензии друг ко другу, потому что правильно поняли ситуацию, и даже засмеялись, пытаясь помочь друг другу встать. Мимо проходила директор. Увидев эту ситуацию, она накинулась на сотрудницу, которая едва успела выйти из класса. Сцена была неприятная и даже безобразная - говорю как очевидец. На педагога были обрушены обвинения в халатности, в "допущении таких ситуаций". Так орать можно на нашкодившего юнца, которому требуется воспитание, но не на одного из лучших сотрудников! Это возмутительно, в конце концов! Продолжать можно долго, это лишь небольшой фрагмент, за события которого я ручаюсь как свидетель. Дорогие коллеги, поберегите свои нервы и чувство собственного достоинства, на которые вам наступать будут регулярно и осознанно.
Оставить отзыв о работе в МБОУ Петрово-Дальневская СОШ
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39456Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128322Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
