Работа в ООО РОЛТЭК - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2017-01-04 |
С чего бы начать... Все, кто подумывает устроится в эту компанию, живет в СПБ и у кого нет машины. Развозки в компании нет. Никакой. Доехать можно либо на электричке с Финляндского вокзала до ж/д станции Романовка, а далее пешком по проселочной дороге через поле 1,5 км (освещения нет, асфальта нет, зимой снега по колено), либо на автобусе или маршрутке до поселка Романовка (14 км. Дороги Жизни) и далее так же 1,5 км пешком через почти неосвещенный поселок, где так же нет асфальта. На территории завода тоже нет никакого мощения. Только земля. Девочки, про каблучки можно сразу забыть. Вспоминайте про резиновые сапоги или про обувь, которую не жалко. Можно попробовать договориться с теми у кого есть машина, но этого Вам никто не гарантирует. Далее, поделю отзыв на две части. Для тех, кто хотел бы устроится на производство в цеха и на офис и ИТР. Сотрудникам производственных подразделений - работа с ГСМ, металлом, очень грязная, однако душевых на заводе нет. Спецодежда выдается только через три месяца испытательного срока. До этого сами как хотите. В лучшем случае можно попробовать выклянчить одежду б/у. Но это тоже без гарантии. Центрального водопровода на заводе нет. Только временная врезка И ТОЛЬКО ТЕХНИЧЕСКОЙ ВОДЫ. То есть питьевой воды на заводе нет НИКАКОЙ!. Офис ЗА СВОИ ДЕНЬГИ заказывает питьевую воду, цеха обходятся сами. В столовой (завод не кормит, все сами) есть фильтр на раковине, который не меняли уже 5 лет. Канализация - это вонючий домик из двух комнаток который стоит на улице. Туда ходят все 150 человек и офис и цеха. Зимой под ногами вонючая лужа. Убрать ее невозможно, потому что пол гнилой. Сами уборные не отапливаются. Такие мелочи как мыши и крысы в цехах уже точно не должны смущать. Оплата сдельная. Есть минимальный оклад, который все равно складывается почасово. Остальное как наработаешь. Больше 25-ки говорят еще ни у кого не получалось. На заводе есть волшебный период. Называет "несезон". С октября по май. В несезон завод переходит на 2-х дневную рабочую неделю, но только на бумаге. Это означает, что у Вас резко падают официальные поступления на карту. Остальное в конверте. И все у кого ипотека, налоговые вычеты и прочее подобное, резко теряют в своей прибыли. Не говоря уже о пенсии. Этот "период" касается всех. Офису - офисных зданий два. Одно - это отдел продаж и ИТР, другое логистика, снабжение, конструктора, бухгалтерия и руководство. Здание где ИТР и отдел продаж новое, стоит на сваях и в нем нормально можно работать, если бы не отсутствие воды и туалета (писала ранее). Второе здание старое и временное. Это значит, что у него нет фундамента и подвала и стоит оно просто на земле. Итог - в техническом помещении, где узел отопления черная плесень. Влажность зашкаливает. В офисе температура зимой может доходить до 28-30С. В итоге все постоянно болеют из-за колоссальных перепадов температур. Поскольку нет фундамента, мыши в офисе любимые гости. Оставите яблоко или печеньку, утром увидите отпечаток зубок. Под ногами на полу стоят мышеловки. Пол кстати тоже прогнивший. Печеньки, чай, кофе и прочее сотрудники покупают за свой счет. Забудете что-то и захотите выйти до поселка (примерно 800 метров от ворот), будьте любезны, напишите заявление по установленной форме, получите три подписи и можете идти. И ЭТО ВРЕМЯ БУДЕТ ВЫЧТЕНО У ВАС ИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА. Есть еще пару прелестей в виде например женщины по имени Александра, которую панически боится весь завод. Не дай бог Вы ей не понравитесь (а ей никто не нравится) Вы обречены. А так как она подлизала генерального, то у Вас нет шансов. Придется терпеть, как она будет на Вас орать (а орет она всегда) и может и оскорбить (извинений не дождетесь). Мое мнение - работать в этом месте может только человек с полным отсутствием нервов, без особых ожиданий в части зарплаты карьеры и живущий в соседних с заводом поселках. Остальным не туда. Делайте выводы Дамы и Господа! Удачи!
Оставить отзыв о работе в ООО РОЛТЭК
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62667Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35922Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
