Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ball Beverage Packaging - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Всеволожск  |

Бывшая банка напитков Rexam. Завод по производству алюминиевых банок для напитков под Всеволожском Ленинград. Регионы. Многие преимущества, в том числе хорошая заработная плата, хорошее, вкусное и бесплатное питание, добровольное медицинское страхование и некоторый транспорт, полностью компенсируют недостатки. Первое и самое существенное – это откровенное хамство руководства магазина. Не дайте себя обмануть вежливостью и дружелюбным подходом офиса при приеме на работу. Если в других компаниях руководство магазина более-менее относится к сотруднику, а в офисе к нему относятся как к мусору, то здесь наоборот. Спустившись в мастерскую, мы обнаружим естественную казарму. Причем на многих сменах «на духанку» в прямом смысле слова. Вас прикрепят к «опытному оператору», который возьмет на себя самую грязную и тяжелую работу. Когда ты пытаешься поставить этого "опытного" человека на место, ты сразу докладываешь руководителю, что ты плохой сотрудник и... Т.Д. Они стучат бескорыстно. Вы можете пересчитать по пальцам те редкие дни, когда с вами общаются нормальным тоном, а не кричат. Это значит, что кто-то из сотрудников принимает успокоительные, кто-то по выходным топит стресс алкоголем, и все мечтают уйти, а деньги (хорошие, но не более того) остаются. За — те, кто готов закрыть глаза на хамство руководства и продолжать лихорадочно облизываться. Обучение отсутствует или минимальное. При первой встрече менеджер скажет вам, что вы должны соблюдать правила безопасности и ни в коем случае не бегать, но через некоторое время он начнет яростно кричать на вас, чтобы вы делали все только бегом, потому что у вас нет времени собраться. старое и сломанное оборудование, которому 20 лет, и его босс трахнул его за это. Мастер-классы и в один "прекрасный" день вас попросят сходить в мусорное ведро за перчатками, потому что... Смена достигла предела и новые перчатки больше не будут выдаваться до конца месяца. Ну, в общем, что-то в этом роде. Решайте сами. Если вы готовы пожертвовать своими уродливыми клетками и достоинством и выжить ради своей зарплаты. При 35-50к менеджмент, который постоянно на тебя набрасывается, любит тебя и умеет смириться, тогда флаг тебе в руки. .

Оставить отзыв о работе в Ball Beverage Packaging

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39210

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49275

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40134

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26196

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23487

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian