Краткий feedback от соискателя работы в этой компании на открытую позицию. После успешного интервью с представителем HR подразделения, было предложено выйти на стажировку (пол дня) для подтверждения уровня квалификации. За 3 дня с момента предложения (включая выходные) и выхода на стажировку, директором был нанят сотрудник на указанную позицию (без соответствующего оповещения своих сотрудников). Ну и вот закономерный финал - приходит человек на стажировку, а место уже занято. Все вокруг делают вид что ничего не знают или это их не касается. В общем корпоративная культура на уровне предлагаемой зарплаты (претензий нет - это просто пост). Я надеюсь данная информация может быть полезной для будущих соискателей работы в данной компании (с трудом пишется - компания - но не хочется опускаться до их уровня).

В компании не платят зарплату. От слова совсем. Поэтому на местных сайтах по поиску работы, как правило, висит 6-8 свободных вакансий. Людей, которых кинули с деньгами, больше 60 человек. Некоторые из них объединились и начали обращаться в правоохранительные органы. Результата ноль. Владелец канала Иван Гришин имеет связи с крупными столичными чиновниками и бизнесменами. Отношения в коллективе плохие. Начальство позволяет себе хамить по отношению к сотрудникам. Студентам, которые только начинают свою карьеру, рекомендую хорошо подумать - нужен ли вам такой жизненный опыт.