Работа в Журнал Точка Опоры - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2016-02-10 |
Не тратьте свое время на эту "работу". Пришла я как-то на собеседование на вакансию менеджера по работе с клиентами. Ох, как красиво поет генеральный директор ООО "Глобус-стиль" Чернышев Владимир Владимирович. Заливает как соловей вам то что вы хотите услышать. И в командировки заграницу вы будете ездить, и квартиру купить вам помогут. Маломальский менеджер зарабатывает 47500 не напрягаясь, а менеджеры чуть более опытные 150-200 тысяч. На вопрос об окладе мне сказали : "есть там какой-то минимальный оклад, я не знаю, этим бухгалтер занимается". Оклада, конечно же, нет никакого, оформления тоже нет. Ни оформления, ни трудового договора, то есть, нарушение законов. Кстати, вакансии именно по этим причинам нигде не публикуются, ищут людей они сами на всем известной доске объявлений. Текучка колоссальная, приходят каждый день новые девочки, собеседования проводятся в режиме нон-стоп. Люди приходят, набивают им базу, понимают, что ловить нечего и уходят, потратив свое время и деньги на тот же проезд. А им это только и нужно, потом по этой базе работают три основных менеджера и другие, поверьте, им не нужны - вы просто бесплатная временная рабсила, которая поможет заполнить БД, чтобы на это не тратили время они. Выхлопа практически нет. Да, и не надейтесь, что вы будете в 18.00 уходить домой, вас могут остановить в дверях, попросить остаться "на пять минут" обсудить пару вопросов и проторчите вы еще пару часов, а то и больше. Да, еще там есть такая Галина Сергеевна, ох, настолько она прекрасна в своей некомпетентности, настолько ее мозг не обременен элементарными знаниями об управлении коллективом, да, собственно, вообще никакими знаниями, но она является ведущим менеджером и почему-то называет себя коммерческим директором, коим документально не является. Тем не менее, она диктует свои условия тому же Чернышеву. В общем, думайте сами, решайте сами, хотите ли попасться на красивые враки об успешности компании и ваших в ней перспективах, пожалуйста. Сплошное вранье и несоблюдение ТК.
Оставить отзыв о работе в Журнал Точка Опоры
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62610Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
