ГК Протэк - самая ужасная компания в г. Воронеже. Сотрудников держат за скот, который должен обслуживать глупого директора. Который только и знает как собой любоваться. Зарплаты с каждым месяцем все меньше и меньше, причём официальная 3000 руб и устраивают всех на 0,25 ставки!!!! Всех 300 человек, которые там работают. При несчастных случаях на производстве вас заверят, что вам выплатят много денег, чтобы вы не оформляли как производственную травму. Но потом уволят задним числом. Выходных и праздничных дней там не существует. За переработку никто никогда не заплатит. Напротив, могут урезать тысяч на 5 ( при з/п 18 тыс) и обьяснить это тем, что нет прибыли в этом месяце. Хотя отгрузки идут полным ходом. Друзья НИКОГДА не связывайтесь с Протэком. Это самая пагубная контора!!!!

Всем привет! Хочу рассказать про свою чудесную работу в ГК ПРОТЭК. Может быть кто-то из вас собирался туда идти работать и, прочитав этот пост, передумает. А может и нет... Начну с того, что у всех сотрудников этой компании официальный оклад 3 000 руб (у менеджеров активных продаж 5 000). Все устроены на 0,375 ставки. Отсюда "огромные" отпускные и "оплачиваемые" больничные листы. Избранных нет, так работают все и надеяться на то что вы будете исключением не стоит. С 01 декабря по сегодняшний день все сотрудники официально на БС. Каждый месяц всех заставляют писать заявление с 01го по 30е (ну или 31е число) на отпуск без содержания. Сначала была договоренность что это будут только три "кризисных" месяца (декабрь, январь, февраль - когда у компании практически нет продаж), но на март и апрель тоже сказали написать... Будьте готовы к рабочим бесплатным рабочим субботам. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ дежурство в ПРОТЭКЕ в субботу вам не оплачивают, впрочем как и все переработки. Как рассчитывается зп сотрудника - это загадка. При оформлении вам обещают оклад 3000/5000 + процент от продаж, но этот процент 5, 3 или 2 вам начисляют от дохода, а какой доход никто, кроме руководителя, который держит это в строжайшей тайне, никто не знает. Готовьтесь к тому, что в "кризисные" месяцы вы получите свой голый оклад в 3000 руб. НИКАКОЙ клиентской базы новенькому менеджеру не дается! Вы приходите и начинаете с нуля, а если не справляетесь и уходите, то ваших клиентов при вас же начинают делить руководители, а мелких клиентов, которые в принципе ничего и не берут, т.к. цены высокие (это отдельный разговор) отдают менеджерам-терпилам. Здесь замолвлю пару предложений про двух чудесных руководителей - Григорян Марина Вл. и Наталья Томачева - это финиш, товарищи!.... Когда эти две улитки начинаю делить крупных клиентов слышит весь офис. Разве только драк не устраивают, но это потому что находятся на разных базах, а так бы было шоу! Если вы пришли работать в отдел к Наталье Толмачевой, будьте готовы к тому, что после работы эта дамочка будет обзваниать ваших клиентов, которые вы наработали за сутки (если этот клиент покажется ей крупным) и говорить что вы тупица новенький, что ничего еще не знаете и не умеете и что она даст этим клиентам более низкие цены, так что связь держать с ней. И будьте готовы к тому, что вас могут уволить за то, что вы покажитесь директору "мутным". Как получают в последнее время зп рабочие со склада - это отдельна история. Кто не уволился сам, тех под разными предлогами увольняют.