Постоянная текучка и постоянный набор новеньких на вакансию менеджер по продажам, две недели сидишь и слушаешь курсы по недвижимости, потом тебе дают базу номеров которым уже по 1000 и первому разу звонили до тебя уволенные коллеги, новые заявки в основном дают тем кто работает какое то время, новенькие в основном прозванивают старые базы, возишь клиента за свой счёт на своей машине, оклада нет, ГСМ не компенсируют, можно проработать месяц бесплатно тебя уволят не заплатив ни копейки

Компания очень мутная. В офисе сидят сонные мухи. Хотя их руководитель Максим говорит, что они зарабатывают по 200тыс. в месяц. Если вы готовы получить первую оплату через месяц полтора то можете смело идти туда. А на мой взгляд всё это трата времени.

Поют красиво. Но по факту грабёж среди белого дня. От сделки 70% конторке и только 30% тебе,даже если приведёшь друга.Нет оформления по ТК РФ. А это значит что отвтственности за тебя работодатель не несёт вообще. С 3-го месяца открываешь ИП и платишь налоги,сам за себя) Нет оклада. Платная парковка с 3-го часа, либо ставишь машину на машину во дворе злосчастного дома по близости. Не оплачивают ГСМ. Не компенсируют сотовую связь. Не обучают плюсам и минусам всех застройщиков, как учат говорить клиенту. Хотя вся суть для клиента в этом) Мне сказали это самообучение, можно всех просмотреть на сайте конкурентов Уфановостройки) в свободное от работы время (которого нет).Набивай шишки сама.Не совсеми застройщиками Уфы есть договорённость о оплате комиссии. Задача вести клиента туда где платят, а надо ли это клиенту,вопрос третий. Ненормировананная рабочая неделя, но летучка строго в 10.00 опоздал на 3 минуты,ну чтож, стой жди,пока наговорится руководитель. Десятки чатов в ватсап, в которые вас затащут для контроля вашей работы. 40 заявок в день минимум в crm. Заявки самоуволеных брокеров, распределяют на выживших. Большая часть клиентов не берут трубки, многие просто хотели узнать цену, а не кататься с тобою по Уфе. Так же клиентам не удобно говорить с тобою в течении рабочего дня, просят перезвонить после 19.00 берешь их и дома обзваниваешь, в личное время.а что ты думал, всё так просто что ли? Хочешь бабки вертись как белка в колесе. Так же задача проводить офис, где вы будите блестать своим незнанием ,перед клиентом, прайсы в разброс. Да, сиди запоминай...вешай лапшу, или бегай за руководителями.Чесать надо,дай боже. И возить клиента,по экскурсиям,за свой счёт. И вот стою я перед закрытой дверью, в очередной раз. Взвесив все плюсы и минусы, какая к черту мебель икеевская? Вы вообще о чём? По сравнению со всем остальным это лучшее что есть там, не считая дружного коллектива! Я отработала без 5 дней месяц, не держаться они не за кого.Ну и пошли они на хрен со своими правилами, передала телефон коллеге. И покинула чатЫ. Не о какой компенсации нет речи, не то что об окладе) а знчит могут и кинуть с % как мне сказали оклад предусмотрен для брокеров которые остаются в конторке) а то что я тратила силы, время, бензин, это мои проблемы. Если у вас ещё осталось желание работать, прежде чем нажать отклик на вакансию "брокер по новостройкам", лучше откройте сайт конкурентов, и 2гис изучайте новостройки. Потому что если уж врать клиенту то врать красиво.

Партнеры застройщиков в г.Казань партнеры-застройщиков.рф с е*нутой системой обучения та что на Абсалямова. 36

Кичатся какие они крутые в сфере недвижимости, элементарно не могут купить нормальную офисную мебель для сотрудников. Переговорная уж молчу совсем, в переговорке и кухня и переговорка, самые дешевые столы и стулья из икеи на которой зад отваливается. Система обучения выстроена по видео-урокам на 6 часов, отвлекаться нельзя, в туалет по разрешению, за тобой приглядывает молодая девченка типа коуча возомнившая себя экспертом в сфере недвижимости но факту даже не нюхала эту деятельность.Да и какая нормальная организация будет учить своих сотрудников по видео.

Заработать там нормальные деньги у вас не получится ибо платить Вам не будут а вы должны бабки в компанию приносить за душманские столы и стулья. На собеседовании очень хорошо пели. По факту дно.