Работа в ЦБС Фрунзенского района Серейчик С.С. Кущенко Ю.Н. Королева Ж.В. Чудакова М.Н. - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2020-01-31 |
Незаметно подошло 31 января и гражданин Серейчик в очередной раз доказал, что он пустой балабол и не мужчина. Во всяком случае поговорка "мужчина сказал, мужчина сделал" не про него. Перед Новым годом раструбил на всю ЦБС, что уходит, но спустя месяц сидит как пришитый. Сдается, что попросту никому не нужен этот вор и "суперпрофессионал".
Тем временем в ЦБС продолжается беспредел под активным руководством Серейчика-Чудаковой-Королевой-Кущенко. Эта шайка озабочена только тем, как побольше своровать денег. Опять нарушается коллективный договор. Вообще с приходом к власти Кущенко, а следом за ней Чудаковой сотрудники не имеют никакой информации о проводимой в ЦБС работе и использовании финансов, как выделяемых государством, так и средств зарабатываемых библиотеками от оказания платных услуг. Зато нам постоянно говорят "денег нет", их нет ни на что и никогда. Видимо не зря Белова И.И. ВЫГНАЛА Кущенко за ВОРОВСТВО в 2013 году.
Количество сотрудников, выполняющих непосредственно библиотечную работу, стремительно сокращается, а освободившиеся ставки превращаются в мертвые души или очередного "специалиста" вроде очередного экономиста. Совершенно не понятно зачем библиотекам 7 (СЕМЬ) экономистов? Это ведь не производство где каждый день закупают сырье, производят товар и продают. Но Серейчика-Чудакову-Королеву-Кущенко это не волнует ведь всегда можно для "экономии" изжить сотрудников, наплевать на закупку необходимых вещей, урезать баллы по эффективному контракту сотрудникам не входящим в вышеуказанную воровскую шайку.Уже несколько лет не проводятся собрания для всего коллектива, на котором руководство отчитывалось о проделанной работе и расходовании средств перед сотрудниками.Такое ощущение, что они реально бояться встретиться лицом к лицу с коллективом. А ведь именно завхоз Королева оценивает работу библиотекарей вместе с Чудаковой, изображающей из себя директора, но по сути ничего не знающей о работе библиотек. Зато охотно раздающей дурацкие приказы, вроде запрета нач. отделами и зав. секторами ходить на районные мероприятия. На последний митинг пришлось снимать людей с обслуживания, нанося этим вред работе. Но это ерунда, главное почувствовать себя "хозяином" ведь по делу она ничего сделать не в состоянии т. к умом откровенно не блещет. Королева не смыслит ничего даже в своей работе, в ЦРБ воняет крысами и канализацией, а она даже не пошевелится, хорош завхоз.
Видимо они до колик боятся, что придется заплатить людям лишний рубль. Кстати сотрудники даже не знают сколько стоит один балл в эффективном контракте : "вам это знать совершенно незачем", так же люди не знают сколько баллов им в очередной раз срезали по прихоти "компетентной комиссии".
Расписание по прежнему направлено на желания Серейчика, а не на возможности библиотек.
Сотрудников постоянно принуждают подписывать приказы задним числом и вечно пугают увольнением - "вас слишком много". В работе сотрудникам занимающимся обслуживанием руководство ЦБС не помогает. Более того возникает ощущение, что оно всячески вредит. Серейчик полностью перевел ЦБС на электронную книговыдачу, приказав выкинуть бумажные формуляры, вот только программа то тормозит, то просто не работает, то показывает неправильно статистику. При переходе на новые правила работы для сотрудников обслуживания не были проведены консультации, как это всегда делалось до прихода этой шайки. Всю информацию по работе нам высылают с опозданием, при этом отлично видно, что другие районы уже осведомлены об изменениях, в отличие от нас. Все это очень похоже на откровенное вредительство.Хотя преподносится как "развитие", но больше похоже на РАЗРУШЕНИЕ.
Оставить отзыв о работе в ЦБС Фрунзенского района Серейчик С.С. Кущенко Ю.Н. Королева Ж.В. Чудакова М.Н.
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
