Работа в ОриОке - негативные отзывы сотрудников
|
Новосибирск | 2019-09-06 |
Здравствуйте, читали и коллеги,хочу вам рассказать свой опыт о работе в караоке клубе "Ориоке" от компании Хан бель. С самого начала можно будет заметить,что работа в этом "дружном коллективе" не такая уж и прекрасная. Постоянные сплетни и обвинения буду преследовать вас на каждом шагу. Так как начальство экономит на всем,даже на сотрудниках,можно будет забыть о нормальном графике жизни и все время проводить на работе за 5 копеек. В компании такое внегласное правило,что распространение другим сотрудникам о своей зп грозит штрафом размеров в сумму вашей смены. Опоздание более ,чем на 15 минут , штраф размером в двойную стоимость вашей смены. Не компетентные работники постоянно будут выводить вас на конфликт,такие как: Администратор, Управляющая,Охрана, официант, бармен. Единственные,кто более менее могут быть адекватными это звукарь и кальянщик. Когда появляется конфликт, тут же состоится разговор с управляющей, в котором она вам расскажет,что вы не правы,а вот сотрудники тут давно работают,и лучше все свои проблемы засунуть куда подальше и больше об конфликтах не говорить. Штрафы будут у вас за все что можно и нельзя,помощи добиться будет сложно,т.к в коллективе ,если вы не лучший друг управляющей и не сливаете ей всю информацию о других,то вы по факту никто и ставить вас ни во что не будут. Вас будут доводить штрафами и конфликтами до увольнения,а как только вы выйдете за дверь заведения в истерике, то зп своей не ждите,все списали на штрафы и ещё вы им должны денег окажитесь. Также вам сразу скажут,что отношения на рабочем месте запрещены,хотя все,кто занимают более менее высокие должности состоят в отношениях,и разделять личные и рабочие отношения вообще не умеют. По отношению к гостям заведения я вообще молчу,на кухне тараканы,повара из ближнего востока (от гостей все тщательно скрывается,разумеется) из-за экономии на сотрудниках свои заказы вы будете ждать по часу-два,никакого комфортного отдыха не ждите. Все жалобы и предложения из книги жалоб никем не проверяются и все закрывают на это глаза.
Совершенно не рекомендую данное заведение для работы,если вам дорого ваше время,деньги и нервы.
Оставить отзыв о работе в ОриОке
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62577Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
