Работа в Гостеатр - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2019-08-28 |
Отвратительный руководитель.
Проходила собеседование на HR, за 5 минут разговора получила приглашение на "стажировку" на 1 день. Данные мне задачи к моей должности не имели никакого отношения. Например, пришлось составить список клиентов и контактов в экселе. Когда я задала вопрос, почему я целый день составляю список клиентов, хотя я hr и должна искать потенциальных сотрудников и звонить кандидатам, в ответ услышала "уведите её с моих глаз". Что за отношение к людям, я не понимаю. Девушки, которые проводили меня к выходу, пытались успокоить и оставить не слишком негативное впечатление, но это было бесполезно.
Опаздывать нельзя даже на одну минуту (мне как человеку, привыкшему к работе с гибким началом рабочего дня, это совершенно непонятно), но да ладно. К ответственности ко времени можно привыкнуть, но отношение руководства, мягко говоря, отвратительное.
На обед мне выделили ровно 15 минут, пришлось бежать в ближайшую кофейню, где ещё и баристы нагрубили.
Очень рада, что не получилось остаться в этом гиблом месте. Была на собеседовании в декабре, а припекает негатив до сих пор, спустя полгода. Рекомендую держаться подальше от этого места, только если вы не мазохист.
Столько времени прошло, а до сих пор жалко, что я потратила целый день в этой компании.
|
Воронеж | 2016-03-18 |
Пригласили на собеседование в бизнес центр галерея чижава, созванивалась с александром сказал что 7 мин и за вами спуститься прошло 30 минут и никого просто потеряла время, одним словом но нельзя ругаться ниходите и не звоните даже там сидят уроды. Если не хотите общаться зачем приглашать людей на собеседование.
|
Воронеж | 2016-02-04 |
Несерьёзно. Нелепо. Пошло. Абсолютная чушь! Не подходит тем, кто хочет заниматься чем-то дельным и полезным, кто ищет работу хоть сколько-то достойную, кто не любит навязчивость, манерность, жеманство и фальшивую вежливость, ибо это Вам придётся из себя выдавливать, коли Вы по какой-то причине согласитесь на эту работу. Впрочем, если Вам не жаль потратить по паре часов два дня кряду, пойдите туда да подивитесь :D Почему два дня? Потому что самое интересное будет не на собеседовании, а на стажировке))) Придя на обучение, Вам предложат ПЕРЕПИСЫВАТЬ в Вашу тетрадь материал невиданной ценности, как то: (здесь должен перечень важнейших гостеатровских кредо, что-то там про "заспиченность" и прочий разнообразный шлак, который не посмею огласить во всеуслышание, вдруг прознают конкуренты, а коммерческая тайна превыше всего, сами понимаете). Хотелось бы подчеркнуть, что текст этот, некогда напечатанный принтером, не будет печататься ещё в одном экземпляре и для Вас тоже, ну это просто не предусмотрено, так что пишите сами от руки. Так. Написали? Теперь вот Вам несколько листов с планом театральных залов и расположением мест в них, перерисовывайте. Тем временем, у Вас появляется уникальная возможность понаблюдать за цирком изнутри. Работающий там человек на протяжении всего дня обзванивает так называемых клиентов (далее они будут именоваться беднягами) и задача его - впарить бедняге билеты. Каждый делает это как может, кто-то мямлит из раза в раз: "Грех не сходить на этот спектакль. Грех не сходить!" Кто-то наигранно восторженно орёт про оглушительный успех этого действа, кто-то несвойственным мужчине образом манерничает так, что за него даже неловко становится. В ход идёт всё. Артисты из этих горе-продавцов, как правило, не очень, но впарить-то надо, поэтому изгаляйся как можешь. Просто предложить не прокатит, надо прилепиться к бедняге и забить ему башку своими билетиками так, чтоб тот ну не смог отвертеться. И наконец, кульминация - это директор САМОДУР! (не постесняюсь даже воспользоваться капсом). Этот щупленький зато модненько одетенький мужчиночка будет мять при Вас своих ассистенток, и в какой-то момент порекомендует Вам впредь выбирать рабочий наряд более откровенного характера. Всё вышеперечисленное делается и озвучивается без стеснения, в гостеатре атмосфера наивысшего корпоративного доверия, скрытность ни к чему. В итоге Вы идёте домой слегка раздосадованные всем увиденным и с чувством непонимания всех этих людей разных возрастных категорий, занимающихся подобной дребеденью, не приносящей никакой пользы, и называющих это работой. Я повторю, это НЕ-СЕРЬ-ЁЗ-НО. Эти люди, там работающие, цени они себя выше, могли бы найти занятие более достойное взрослого человека, ибо не думаю, что там работают одни только студенты. Язык у них почти у всех подвешенный. Если коротко: 1) Название "Гостеатр" подкупает 2) Странный, очень странный род деятельности 3) Бесперспективняк 4) Много там не заработаешь Сами ребята могут быть вполне себе милыми, девочки-ассистентки и вовсе понравились. Работа у них дурацкая. Спектакли, возможно, также неплохи, но коли уж ты театрал или вдруг изъявил желание им ненадолго стать, ты войдёшь в театр без предварительного вталкивания тебя вовнутрь. Не думаю, что туда надо продавать билеты таким вот сомнительным образом: с бухты-барахты, очень навязчиво, порой совершенно безкультурно. У меня всё.
Оставить отзыв о работе в Гостеатр
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62577Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
