Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ЦБС Фрунзенского района. Серейчик С.С., Кущенко Ю.Н., Чудакова М.Н.,Королева Ж.В. - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

В последние месяцы ЦБС Фрунзенского района катится под откос. Всем заправляет зам.директора Серейчик С.С. (снятый с должности директора МЦБС в связи с судимостью). Он твердо уверен, что он царь и бог в ЦБС, ведет себя как последний хам, орет на сотрудников и активно поощряет подобное поведение у Чудаковой М.Н. и Королевой Ж.В., ведущих себя не как культурные люди, а как быдло, считающее возможным нахамить другим сотрудникам ЦБС. И.О.директора Кущенко Ю.Н. делает вид, что ничего не видит. Не скрываясь Серейчик С.С. заявляет, что "выдавит" сотрудников и приведет "своих" и правда в системе уже есть еще один гражданин, друг Серейчика С.С. некто Герасимов А.В., судимый вместе с ним по одному делу. Сам Серейчик С.С. не мелочится и выбрасывает 235 тысяч бюджетных денег(можно увидеть на сайте закупок) на стройматериалы ко Дню Че, для создания уродского изображения великого писателя, которое потом было просто выброшено на свалку. Читая интервью, данное этим гражданином, создается впечатление, что он понятия не имеет о работе сотрудников (очень компетентный руководитель), теперь он ищет нового сотрудника готового создавать новые идеи, интересно, а чем же будет занят сам зам. директора по развитию,видимо пожинать плоды чужого труда? Более того он заявляет, что библиотеки не должны работать со школами и дошкольными учреждениями района, по его мнению это совершенно ни к чему и действительно зачем знакомить подрастающее поколение с книгами и писателями, народными традициями, ведь тогда они точно не оценят перформансов представленных в День Че перед библиотекой. Люди любящие книги и уважающие великих писателей и культуру своей страны никогда не оценят положительно подобное мракобесие.

Оставить отзыв о работе в ЦБС Фрунзенского района. Серейчик С.С., Кущенко Ю.Н., Чудакова М.Н.,Королева Ж.В.

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62577

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей