Никогда не идите работать в веселый остров. Работодатели там не следуют не то что законам, но и банальным этическим нормам. Не буду долго томить и разложу все по полочкам. Работа моя заключается в том, что я стою на горках и слежу за тем, чтобы дети и их родители соблюдали инструкции и безопасно скатывались вниз или встречаю их внизу или слежу за зоной малышей (работа меняется в зависимости от места, за которое ты отвечаешь). Первое, что может показаться странным, когда вы будете там работать, это невероятно маленький перерыв за все 11-12(!!!) часов работы -- 30 минут на весь день (15 минут днем и столько же вечером, при этом еще и подгоняют, не дав спокойно доесть). Практически невозможно, стоя на зонах, отойти по нужде, потому что они, экономя на всем, выводят крайне мало аниматоров-инструкторов (хотя штат не маленький), еле закрывая все зоны. В данном заведении не кормят, сделали скидку 50% (было 60%, но и на этом было решено сэкономить). Поверьте, даже кушая с такой скидкой вы будете тратить неприличные суммы денег на еду (в соседнем магазине, куда, кстати, охранник не выпускает, думая, что вы идете курить, намного дешевле купить салатик, нежели здесь). Второе, управляющая Татьяна совсем неадектватная. Все, кто увольнялся, увольнялся именно из-за нее (с редким исключением). Она постоянно повышает на всех голос (на самом деле, просто орет) без повода и причины. Касательно зп. За смены научились платить более-менее исправно, хотя задержки далеко не редки (начальство криво-косо подает графики в самый последний момент так, что бухгалтер не успевает ничего посчитать). Но если работаешь дополнительно или тебе пересчитывают зарплату, говоря, что заплатят больше, то не заплатят совсем. Все согласованные отдельно мероприятия, на которых ты работаешь, оплачиваются и согласовываются отдельно, поэтому оплаты можно ждать вечность (как, например, аниматором за новогодние программы приходилось подолгу ждать своих денег). С нами не заключают трудовых договоров, кормят обещаниями уже 4 месяца, но постоянно тычут нас носом в то, что работаем официально. Из этого вытекает следующий пункт -- нас штрафуют за опоздания НА ПЛАНЕРКУ (напомню: любые штрафы, кроме лишения премии [ее у нас нет, оплата почасовая], незаконны). Рабочий день начинается в 10. Штрафуют, если приходим в 9:31 (примерно, на 400 рублей). Да и в принципе, работа физически тяжелая, отдыхать не дают, начальство заставляет толкать тяжелые ватрушки руками (запрещают это делать ногами без видимой на то причины), что приводит к срыву спины (одна работница лежала в больнице несколько недель). В самом начале работы нам говорили, что мы не несем ответственность за травмы, полученные на острове, потому что везде весят правила, и люди, прочитав их, сами могут соблюдать их. Но в дальнейшем, нам сообщили, что мы материально ответственны за это, вплоть до увольнения. Безопасность -- это, конечно, важно, но порой люди не слушают инструкций и летят напролом, за что влетает нам. И даже если предположить, что быть ответственным за людей -- это правильное решение, то надо было вводить его изначально, а не запугивать нас, когда прижало задницу. Очень бы хотела, чтобы хоть кто-нибудь обратился в нужные места для урегулирования всех этих вопросов. Естественно, неанонимно работники боятся что-либо предпринять остерегаясь санкций от начальства.