Работа в Кинотеатр Спартак - негативные отзывы сотрудников
|
Воронеж | 2017-12-25 |
Раньше очень любила ходить в этот "лучший" кинотеатр города, но поработав там билетером, теперь обхожу десятой дорогой, а если и пройду мимо, то в дрожь бросает. Кто-то скажет, что я преувеличиваю, но эта шарага только с виду кажется культурным заведением. Во-первых график: 2 недели через 1. Работают там 3 смены, где-то по 5-6 человек, в каждой смене есть старший смены.
1 неделю с понедельника по воскресенье вы работаете с 8 до 17, еще 1 следующую неделю работаете с 17 до 00, а то и до часу, двух ночи, следом должна быть 1 неделя выходная, но ахах ты обязан взять на своей выходной неделе 4 дежурных дня в которые тебя обязательно вызовут, помогать в работе другой смене. В общем ты просто живешь в этом кинотеатре, каждый день, день сурка, невозможно спланировать какие-то свои дела, ни куда-то выехать. Во-вторых зарплата: В час 65 рублей, зарплата насчитывается за отработанные часы, в месяц с натягом можно получить от 8 до 10 тысяч. В-третьих коллектив и руководство: Есть старшие смены сторожили, которые работают там по 3-5 лет, чувствуют себя пупами земли, привет Денису, Ирине, Полине, Алине. Помыкают своими билетерами которые в их смене только так, все подстраивают только под себя, чтобы им удобно работалось. Администраторы, только делают вид контроля перед руководством, на самом деле пуская все на самотек, при этом за каждое недовольство ими начальства отыгрываются на старших смены и билетерах. Про руководство хотелось бы сказать отдельно, а еще отдельнее про, как он себя окрестил, президента ЗАО Кинотеатра Спартак Михаила Михайловича Н. Более быдловатого, хамского,безкультурного, безнравственного, неуважительного руководителя мне наблюдать не приходилось. Его любимый вид руководства, это когда он приходит в кинозал во время показа прямых трансляций спектаклей и контролирует билетёров на запуск зрителей. Самый трэш начинается, когда сеанс начинается и опоздавших зрителей билетёр должен провожать до их места и ряда с фонариком, а если ты не успел с одного конца зала добежать проводить других опоздавших, то должен тупо идти за ними сзади, и всем плевать успел ты нет, при этом всем "президент" лично стоит на ступеньках в зале и наблюдает за тобой. Любой косяк, на этих сеансах театров, то получаю все и билетёр и администратор, вплоть до увольнения.Считает работников своими рабами и вещью. Были случаи хватания им девушек за волосы, хватания уборщиц за руки до синяков, не говоря уже о мате, на другом языке этот человек с персоналом просто не разговаривает. Своих приближенных водит в VIP залы, билетеры которые работают там получают люлей в пять раз больше, отбирают туда работать, только самых симпатичных девушек, мальчикам там работать почему-то запрещено.
Своим заместителям про персонал он говорит: они для нас ни кто, их для нас не существует. Так же каждый вечер залетает в первый зал, контролируя и заставляя все время находиться в состоянии стресса. Все молчат и терпят, потому что боятся его связей с губернатором. Издевается он не только над билетерами, но и конечно кассирами, официантами, охранниками. Неприкасаемых нет. Это место просто ад. Самое печальное то, что все так нахваливают это место, везде положительные отзывы, а никто не замечает тараканов на стенах, километровую паутину и пыль в залах, засаленные сидения, 3D очки вообще инфекция, конечно это есть в любом кинотеатре, но Спартак всегда слишком превозносят. Из-за хорошей рекламы, а вся правда замалчивается. И уж тем более ни кто не видит внутреннюю уродливую изнанку этого пряничного домика. Люди, если не хотите, чтобы у вас был постоянных стресс, нервный тик и вас не смешивали каждый день с дерьмом, то обходите это место стороной.Жаль хороших молодых людей, которые идут туда по не знанию и попадают в эмоциональную мясорубку.
Оставить отзыв о работе в Кинотеатр Спартак
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62601Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
