Работа в МадагаскарПарк - негативные отзывы сотрудников
|
Саранск | 2016-11-02 |
Долго не хотела писать плохих отзывов, но все-таки с каждым разом убеждаюсь, что черных работодателей нужно ставить на место. Расскажу все с самого начала. Примерно в конце августа-начале сентября на сайте я увидела вакансию от Мадагаскар Парка и прочитав требования и условия решила откликнуться. В итоге прошло чуть меньше МЕСЯЦА и в один прекрасный день мне позвонили и пригласили на собеседование. Я, конечно, была сильно удивлена, что прошло так много времени, а они только опомнились. Оказывается в день собеседования приезжал менеджер по персоналу из Тольятти. Ок. Пришла я в назначенное время. Со мной провели тщательнейшее собеседование, поставив галочку около моего имени и повели в так называемый офис для еще одного собеседования с непосредственно тем человеком, который возглавлял мой отдел. Прошло около 15 мин, и мне объявляют, что не могут до него дозвониться, так что приходите завтра. Ок. Прихожу на следующий день, до директора дозвонились, с директором побеседовали и меня благополучно отправляют домой, сказав «ждите до понедельника». Прихожу я домой и вижу сообщение в вайбере, где говориться, что нужно в течение трех часов написать текст по двум проектам. Я конечно «да, да, все напишу, все пришлю». Сделала, отослала. Ответа не последовало и я благополучно оставила затею устроиться туда на работу. Прошло дня четыре и тут опять сообщение в вайбере с приглашением на стажировку. Условия – стажировка будет проходить два дня в офисе, со своим ноутбуком, и списком заданий, которые нужно будет выполнить и отправить директору моего отдела. Ок, я обрадовавшись, что абы кого на стажировку не приглашают, и что теперь то меня наверняка возьмут, отправилась работать. Прошел первый день, задания сделаны, отправлены в срок. Подходит к концу второй день, я отправляю задания, потом долго общаюсь с директором, обсуждаем ошибки, высказываем мнения, придумываем идеи и в конце концов он мне пишет, что теперь я должна познакомиться и пообщаться с управляющей парка. Про себя думаю, что я уже на финишной прямой. Но в тот день опять же таки управляющая не была найдена, поэтому меня пригласили на следующий день на очередное собеседование. Ок. Прихожу на следующий день, общаюсь с управляющей парка. Она довольно странно себя вела, несколько раз спросила принесла ли я с собой ноутбук (естественно нет, я ж не собеседование пришла), постоянно говорила, что не знает, что со мной делать, куда сажать и какие давать задания, спрашивала у МЕНЯ кто будет давать мне указания и ставить передо мной задачи. В итоге на очередной тупой вопрос я ответила, что не знаю и вообще не знаю, берут ли они меня на работу или нет. В ответ она невозмутимо сказала, что меня уже давно взяли и утвердили (охренеть, да? !?) и пошла искать управляющую ресторана, с которой я также должна была переговорить. Пришла управляющая ресторана вместе с маркетологом (девушка). И вот эта беседа уже окончательно вывела меня из себя. Мало того, того что я, грубо говоря, должна была предложить месячный план своей работы (это подразумевали заданные вопросы), так еще и маркетолог вела себя так, будто я уже несколько месяцев у них работаю, ничего не делаю и всех достаю. В конце беседы мне сказали приходить уже на работу в понедельник, естественно со своим ноутбуком. И вот тут произошло самое интересное. В понедельник я ранехонько проснулась, собралась, собрала все провода, мышки и наушники для нормальной работы на ноутбуке, приехала, прошла мимо охраны, сказав, что я новый сотрудник Мадагаскар Парка, поднялась на нужный этаж, увидела, что управляющая как раз беседует с персоналом, сначала думала подойти, но потом решила все таки снять верхнюю одежду и прошла прямиком в офис. В офисе была только женщина, которая как раз таки «курировала» меня. Я поздоровалась, она тоже и с невозмутимым выражением лица спросила: «А тебе что никто не звонил? Кто сказал тебе прийти сегодня? » Я говорю: «Ну так и так, мне управляющая сказала к 10 подходить на работу». А она выдает «Управляющие еще раз поговорили и решили, что ты нам не подходишь. Если что-то изменится, я тебе перезвоню». И я ушла. Просто и тихо ушла. Вот так я потратила свое время, силы и нервы, устраиваясь на работу в Мадагаскар Парк. Чего всем не желаю.
|
Саранск | 2016-09-28 |
Это мясорубка! Управляющая хитрая и подлизывает, сама себе отзывы пописывает и друзья ее. Уже третья или четвертая за пол года. Хозяева неадекват полный. Поставщиков кидают. Сотрудников считают рабами и очень некрасиво увольняют. Делетанты из Тольятти. Те же хозяева, что из гранд тойз (магазины игрушек Бегемот). Почитайте отзыв чувака, что ездил к ним в Тольятти на собеседование! Все правда!
Оставить отзыв о работе в МадагаскарПарк
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53364За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62595Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39462Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
