Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в МеталлПроект - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Их сайт www.gk-proekt.ru Товарищи это шарага. Не тратьте свое время даже на прохождение собеседования. Я была на собеседовании - это что-то ужасающее. Находятся метро Гражданский проспект, улица Киришская 2, 8 этаж, офис 808. Пришла. Внизу сидит бабушка "божий одуванчик". Прошла на 8 этаж. Зашла в комнатушку где сидели 2 парня. Комнатушка вся грязная, обшарпанная, неприятный запах перегара и курева.... Поздоровалась - в ответ тишина, только глазами хлопают и смотрят как гиены. Дальше больше.Один парень с опухшим лицом и пахнущий перегаром (зовут его Роман) отвел меня в другую комнату-переговорную. Она оказалась более цивильной в отличии от первой.. За стеклом сидят две тетки -бухгалтерши. Я зашла села - сижу жду. Роман убежал. Одна тетка вышла не поздоровалась (там видимо вообще не знают слов приветствия) посмотрела на меня озлобленным взглядом и ушла. Я сижу жду... Наконец заходят два ШУТА. По другому их назвать нельзя. Один парень лет 25 - пальцы веером , сопли пузырями, кто по должности не знаю, но он стал проводить со мной собеседование. Второй просто присел рядом. И вот тут началось. Собеседование длилось ровно 3 минуты!!! )))) Это было нечто. Ни поздоровавшись первый мне задают вопрос "И где резюме?!" отвечаю "Резюме должно быть у вас я высылала!" В ответ тишина.... Потом один из них задает вопрос "Ну че машина есть?!" отвечаю "Нет". После слов парень вскакивает и говорит "Ну все я пошел..." и уходит.... )))) Я начинаю наблюдать за этим цирком дальше.Остается второй лет 25.... Ему приносят мое резюме и он начинает при мне его изучать. К слову хочу сказать что моя должность не предполагает работы разъездного характера, поэтому вопрос насчет машины меня удивил.... И так продолжаю... После 1 минуты изучения моего резюме мне задают вопрос "Какой стаж работы (при этом подчеркиваю смотрит мое резюме)... Отвечаю "такой-то"..... Мне задают второй вопрос "Где живем?!" отвечаю "Там-то.." и тут слышу фразу "Ну что вопросов больше нет......если есть ко мне вопросы задавай..." Думаю ну интересно обо мне вообще ничего не спросил как собрался отбирать кандидатов вопрос. Мне в этой шараге расхотелось работать сразу, но думаю спрошу я несколько вопросов так ради интереса ... Спрашиваю "Оформление в соот. в ТК РФ?" в ответ "Да"... Решила уточнить "С первого рабочего дня?!" мне отвечают "Нет после испытательного срока". Слов нет. Работодатели ну если Вы оформляете после испытательного срока это уже априори не может быть оформление соот. с ТК РФ, так как по закону ОБЯЗАНЫ оформить с первого рабочего дня. Далее ЗП там черная 7000-9000 рублей на карточку, остальное в конверте. На данном этапе ищут сотрудников в отдел персонала, в бух-рию и в отдел продаж. Персоналом занимается парень по имени Роман, как сказали он часто опаздывает и много пьет и типа ищут ему замену..... Так что тот кто претендует работать в отделе персонала - даже не суйтесь неизвестно, что там этот алкоголик наворотил в программе. Дальше все вопросы у меня отпали.... Тут этот КЛОУН проводящий со мной собеседование начинает спрашивать почему я так долго ищу работу..... Я уже не стала отвечать что полным полно шараг, черных работодателей, кризис, в HR сфере работают некомпетентные сотрудники и непонятно по каким критериям ведется отбор, спрос превышает предложение, многих берут не по уму, а по знакомствам, что не только от соискателя зависит работа - решение принимает работодатель..... Этот "вундеркинд" начинает мне вещать о том, что нужно взять ГАЗЕТУ открыть ее, везде куча работы и идти работать. Ну это был ЗАНАВЕС. Когда это мальчик в последний раз искал работу? Какая газета? Что значит открывай и иди работай?! Если бы было так все просто.... После этого мне отвечаю "Вопрос больше нет я подумаю и если что позвоню!" Чего он там думать собрался он меня вообще ни о чем не спросил! Короче подвожу черту - собеседование проводят 3 минуты, причем это собеседование даже собеседованием нельзя назвать, отбирают видимо по фото и по месту проживания. Грязная обшарпанная шарага с работающими там невоспитанными и пахнущими перегаром людьми, черная ЗП и ТК РФ там не в почете.....

Оставить отзыв о работе в МеталлПроект

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14655

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53370

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64059

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35925

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей