Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в МОТИВ (Екатеринбург-2ООО) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Всё достаточно просто - хотите поберечь нервы - не идите работать в КЦ мотив. Потому что за такую работу получать будете смешные деньги, на первом этапе порядка 22 тыс. Непрозрачная система оплаты труда, пускай и в срок. Где как и почему ты получил именно такую сумму информации в открытом доступе нет. Оклад типа 15, остальное премия. И попробуй пойми что и как и почему у тебя сложилось. Нагрузка в смены огромная, просто не продохнуть. Штат набрать не выходит, ибо люди видят что тут происходит и сваливают, а основной состав постоянно уходит на больничный. Помощь в адаптации сотрудников только на словах. На деле же минимум инфы на первом этапе, с которой работать нормально в принципе невозможно и до кучи что «старички» на тебя огрызаются а-ля [censored] ли ты на меня звонок переводишь, олень?»

Идейные челики, на которых катится вся эта коляска и которые проводят обучения и тренинги, выглядят блаженно, будто им разжижали мозги. Кто понимает, что к чему но ссыт или не хочет уйти - озлобленные донельзя, заколебавшиеся работники. Абонентов жаль, хотя среди них и много хамла. Жаль, потому что ровным счётом [censored] не работает, мобильный интернет это вообще песня и [censored] ты его настроишь. Низкое качество услуг за неоправданно высокую плату.

Максимально отвратительно, когда какая-то проверка и надо сидеть чуть ли не смирно и не дышать.

Устраивают конкурсы, где какие-то [censored] поощрения.

Руководство делает вид, что всё у них классно, но из-за большого количества звонков сотрудников упрекают за походы в туалет, типа же перерывы по расписанию и надо строго их придерживаться, дада, а еще лучше сдохнуть на рабочем месте!

Оставить отзыв о работе в МОТИВ (Екатеринбург-2ООО)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62574

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей