Работа в Таттелеком - негативные отзывы сотрудников
|
Казань | 2022-01-12 |
Проработала приличное количество времени в данной компании. Все было норм пока не пришёл новый генеральный. Если коротко то компания отстой работают в ней некомпетентные идиоты. Нормальные коренные казанцы оттуда все убежали давно. Работать остались либо знатные жополизы либо приезжий мусор которому некуда деваться. Зп 20 тыс просишь повышение говорят а за что тебе повышать про инфляцию и подорожание всего на свете они не слышали. При этом работа прибавляется. В общем рабство у них это норма.. В общем ни кому не советую это треш
|
Казань | 2021-01-05 |
Ужасное отношение к работникам в техническом блоке и блоке сервиса. Данным направлением руководит Урлин А.О. В почете у него стукачество, критиканство. Явно должность не по его умениям. Эксплуатацию сети развалил, системными вопросами не занимается, только крьиканством и впе свои недоработки списывает на бывшую команду, которую он и выжал. Никому не рекомендую работу ч Таттелеком.
|
Казань | 2021-01-03 |
Плохое отношение к сотрудникам со стороны заместителя генерального директора по техническим вопросам. Он не имеет организаторских способностей, поэтому выжал всех грамотных сотрудников. Приветствует только критиканство и стукачество. Не рекомендую никому работу в компании.......
|
Казань | 2021-01-02 |
Не кому не рекомндую работу в Таттелеком. Я проработав более 10 ушел. Отношерие к сотрудникам очень плохое. Особенно в техническом блоке и блоке клиентского сервиса, которым руководит Урлин А.О. Безграмотный руководитель, который не имеет организаторских способносстей, не умеет работаьь с людьми, единственное чем он занимается только критиканством и самовосхвалением. Больше ничего не умеет, развалил вверенное ему направление, развалил коллектив. Непонятно почему до сих пор держат такого, куда смотрят акционеры.
|
Казань | 2019-09-02 |
Не взяли на работу, ну и Слава Богу!
Мурыжили меня неделю со своими собеседованиями. Пришла в отдел кадров сначала, все было очень вежливо, прям даже понравилось у них. Затем отправили к руководителю отдела продаж. Никто не предупредил, что собеседование будет проводить не один руководитель, а ещё две ассистентки, с которыми она курить ходит. Посадили за круглый стол и начали в прямом смысле стебаться надо мной, задают вопросы, ржут сидят, не давая на них отвечать. Мне это уже не понравилось, начали прикалываться, задавать какие-то неудобные вопросы. Хотелось уйти сразу же. Попросили выйти, чтобы меня обсудить. Потом руководитель Альбина вышла и сказала, что я ей понравилась, пригласила к главному на следующий день к 11 часам. Утром, не успев открыть глаза, в 9 часов где-то, вижу, что мне разрывает телефон ассистент и требует придти к 10 часам, а не к 11, иначе директор уедет и ждать меня не будет. Удивительно! Но хорошо, что живу не далеко, собралась, подошла ко времени. И все равно сидела ждала до 11-11:30 где-то в душном кабинете. Люди совершенно не умеют экономить чужого времени! Потом проводили к директору. Алексей, задавал какие-то глупые вопросы с якобы глубоким подтекстом, мол, что такое "соты", что такое мобильный телефон, мне хотелось засмеяться :)) какие этапы продаж я знаю и прочее. Около часа, наверное, страдали какой-то откровенной фигнёй. Потом снова попросили ждать, и я сидела в коридоре более 20-25 минут. Затем меня проводили и обещали дать ответ в течение недели. По ватсапу ассистент написала, что мне отказано, руководителю не понравилось, что я работала когда-то в компании, где обманывали с зарплатой и ушла оттуда, проработав всего 4 месяца... Ах я какая непостоянная, ужас какой-то, ушла так быстро с плохой работы! Может терпилу искали они и поэтому не понравилось? :))) В общем, с таким отношением в коллективе не советую данное место. Я шуток не оценила :)
|
Казань | 2019-07-22 |
В этой организации не отпускают в ученический отпуск, заставляют написать заявление на ежегодный, хотя образование первое и по ТК РФ ст. 173 должны оплачивать и отпускать, как с этим бороться??? И вообще обычных специалистов за людей не считают, на одно 20 начальников, не устраиваитесь туда!!!!
|
Альметьевск | 2018-11-28 |
В компании таттелеком работников заставляют в холод раздавать листовки. За невыполнения плана продаж угрожают увольнением и лишением премии. При устройстве на работу не объяснят и не учат что делать, а потом орут что ничего не умеешь и так же лишают премии. Уволиться сложнее чем устроится на работу. Ушла неделя на увольнение.
|
Казань | 2017-10-20 |
Работаю в компании 3 месяц в офисе продаж,каждый день вкладывают деньги в симкарты,которые никто не покупает,а нужно делать тренд на день.Денег не вижу,обман.Новые сотрудники не успевают доработать до премий,которые только на 4 месяц начисляются,а план продаж стоит с 1 месяца.Очень нечестный лживый работодатель сети продаж и те,кто придумал так измываться над сотрудниками.Работа по типу Тяньши сети,мол,больше вложись-больше получишь.И все ждут своих премий.Но работодатель тут же придумывает штрафы,ревизии,нарушения новоиспечённых регламентов и приказов.Деньги из компании не должны уходить и поэтому ставятся нереально завышенные планы продаж.Заставляют ходить по домам,по улицам,совершать обзвоны и навязывать услуги.Много симкарт оформляются незаконно на людей,которые даже не знают,что на них оформлены симкарты.К этому принуждает начальство,каждый день выносящее мозг.Шамилова Г.И каждый вторник собирает начальников офисов продаж и трясёт с них планы,объяснительные с сотрудников,обязывая брать на себя рассрочки,симкарты,то есть складываться,так как премия Шамиловой напрямую зависит от реализованных планов компании.
Оставить отзыв о работе в Таттелеком
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14484Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53163За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62424Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63867Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39276Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35712Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128148Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
