Работа в ООО Ассомедика - негативные отзывы сотрудников
|
Минск | 2019-09-03 |
Работала в компании. Все началось с обмана. Красивый офис в центре, доброжелательное общение, адекватный руководитель, откровенность и открытость при собеседовании... Все это внешний лоск. На самом деле трясина. Руководитель(он же учредитель) делает что взбредет в голову.Спорить с ним нельзя, иначе специалист по подбору персонала известит о последнем вашем рабочем дне. И пофиг что у вас контракт и у вас "полное" взаимопонимание с коллегами и руководителем. Ведь это было до того как вы имели неосторожность высказать свою точку зрения. Будьте уверены, ваш мнение не останется незамеченным.Ваши коллеги все донесут в лучшем виде. Стукачество процветает и поощряется. Работать вы будете как минимум на 4 конторы, а зарплату получать всего одну- зато "достойную" по мнению Белого В.В.(руководитель/учредитель). Эдакий наполеончик местный-император "Ассомедики"и прочих. Недоделок от медицины. Человек без тормозов и понятия о элементарной порядочности. Зато доверие к вам будет безграничным - что наваяете за то и сидеть будете. Так что если есть желание участвовать в реалити-шоу с обысками, ДФР, следственным комитетом и прочими оганами - спешите в "Ассомедику". Шоу продолжается.
|
Минск | 2016-06-01 |
Офис расположен относительно неудобно, но действительно красивый, заработную плату перечисляют вовремя и оговоренную при найме сумму, из плюсов компании - это всё. Есть владелец компании, есть наёмный директор на побегушках. Атмосфера - "Человек человеку волк", все друг друга ненавидят и сплетничают за спиной, в глаза никто ничего не говорит, ни хорошего ни плохого. Четких задач перед сотрудником не ставится - как поймешь свои обязанности, так и работай, но качество твоей работы значения все равно не имеет, какие бы результаты не показывались, итог - Увольнение. Без замечаний и предварительных бесед. Главная политика предприятия - менять людей. Текучка кадров сумасшедшая, одни те же вакансии постоянно обновляются. Если не уволят в первые 3 месяца, будут гнобить и уничтожать более длительное время и в конце концов все равно уволят. Первобытные условия труда: опоздание на минуту - штраф, зашёл на какой-либо сайт - штраф, выкинул своё Резюме - увольнение, даже при том, что на твоё место уже открыто ищут человека. Каждого новичка воспринимают как новую жертву. Атмосфера адская - день за три идет. На работу идешь как на каторгу. Не тратьте время! В этой компании можно лишь деградировать, приспосабливаясь с дикому абсурду.
Оставить отзыв о работе в ООО Ассомедика
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14517Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53229За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62475Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63930Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39330Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35772Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128205Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
