Работа в ООО Ассомедика - негативные отзывы сотрудников
Минск | 2019-09-03 |
Работал в компании. Все начинается с обмана. Красивый центральный офис, доброжелательное общение, компетентные менеджеры, откровенность и открытость на собеседованиях... это всё внешняя слава. На самом деле это трясина. Менеджер (он же основатель) сделает все, что придет в голову, и вы не сможете с ним спорить, или рекрутер сообщит вам о вашем последнем рабочем дне. Даже если у вас есть договор и «полное» взаимопонимание с коллегами и руководителями, это не имеет значения. Ведь это до того, как вы небрежно выскажете свое мнение. Будьте уверены, что ваши комментарии не будут проигнорированы. Ваши коллеги передадут все в лучшем виде. Разоблачение широко распространено и поощряется. Вы будете работать как минимум в 4 офисах и получать только одну зарплату, но по словам Белого В.В. (Управляющий/Учредитель) зарплата "хорошая". Эдакий император Наполеон в таких местах, как Ассомедика. Медицинские дефекты. Человек без ограничений и без базовых понятий этикета. Но вера в тебя будет безграничной – что бы ты ни задумал, ты выстоишь. Так что если вы хотите принять участие в реалити-шоу с обысками, ДФР, следственными комитетами и другими структурами, поспешите в Ассомедику. Шоу продолжается.
Минск | 2016-06-01 |
Офис расположен сравнительно неудобно, но очень красиво, своевременная выплата заработной платы и оговоренная при трудоустройстве сумма – все это плюсы компании. Есть владелец компании, есть наемный директор, который всегда к его услугам. Атмосфера такая, что «человек человеку волк», все друг друга ненавидят и сплетничают за спиной, в лицо никто ничего не говорит, ни хорошего, ни плохого. Четко определенных задач перед сотрудником нет – работайте так, как вы понимаете свои обязанности, но качество вашей работы все равно не имеет значения, какие бы результаты ни были показаны, результатом будет Увольнение. Никаких комментариев и предварительных разговоров. Основная политика компании – менять людей. Текучесть кадров сумасшедшая, предложения о работе продолжают поступать. Если тебя не уволят в первые 3 месяца, то тебя будут гнобить и уничтожать на более длительный срок, а в конце все равно уволят. Примитивные условия работы: минутное опоздание - штраф, посещение любого сайта - штраф, выбрасывание резюме - увольнение, хотя уже открыто ищут человека на замену. Каждый новичок рассматривается как новая жертва. Атмосфера адская — это продолжается уже третий день. Вы идете на работу так, как будто вам предстоит тяжелая работа. Не трать время! В этой компании можно только унизить себя, приспосабливаясь к дикому абсурду.
Оставить отзыв о работе в ООО Ассомедика
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3969Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42792За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 52383Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 49830Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29562Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26790Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119799Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей